Embaucher n'importe où

Hire international talent compliantly in all 50 states and 150+ countries

Avec les solutions d'IES pour la main-d'œuvre à distance et occasionnelle, rien ne vous empêche d'amener le nouveau monde du travail jusqu'à votre porte.

Commencer

Engager des talents en toute conformité dans les 50 États et dans plus de 150 pays

Rapid growth, diverse ideas, specialized skills, cost savings – there are many reasons businesses hire internationally or out of state. But navigating the maze of local regulations and complex tax laws can be daunting.

IES simplifies every step of the international employee hiring process, enabling you to compliantly onboard, manage, and pay talent anywhere – without the cost and effort of establishing entities in each location.

Recruter des talents aux États-Unis et dans le monde entier

Transformez votre vivier de talents en un océan de possibilités. IES soutient des missions en toute conformité aux États-Unis et dans plus de 150 autres pays.

Sauter l'étape de l'installation dans le pays

Développez votre activité au niveau national ou international sans avoir à supporter les coûts et la complexité liés à la création d'entités commerciales dans différents États ou pays.

Minimiser les risques liés au travail à distance et aux travailleurs occasionnels

Protégez-vous et protégez vos travailleurs. Respectez toutes les lois nationales et internationales sur l'emploi, les normes de confidentialité des données (telles que le GDPR), et plus encore - tout en évitant les risques de co-emploi et de classification erronée.

Centraliser le soutien

Simplifiez la gestion de votre personnel. Quel que soit le lieu de travail de votre équipe - ou sa croissance - vous n'aurez toujours qu'un seul numéro à appeler lorsque vous aurez besoin d'aide.

Services de paie EOR aux États-Unis et dans le monde entier

Soutien complet à l'intégration (onboarding)

Conformité et atténuation des risques

Services de ressources humaines et avantages compétitifs

Conformité de la classification IC avec l'AOR

Soutien aux employés locaux dans tous les fuseaux horaires

Facturation consolidée

L'abandon de poste conforme à la réglementation

Réserve de talents / possibilités de redéploiement

MSP / VMS / coordination des partenaires

Employer of Record (EOR) services

IES emploie, rémunère et soutient les talents en tant qu'employeur officiel, en veillant au respect des réglementations locales en matière d'emploi.

Agent of Record (AOR) services

IES sert d'agent contractuel et de paiement pour les CI qualifiés, vous protégeant ainsi des pénalités de conformité préjudiciables.

Étude de cas

L'expertise mondiale d'IES ouvre de nouvelles perspectives à une société de jeux britannique

Pour un développeur de jeux émergents, la prochaine phase de croissance impliquait de regarder au-delà de ses frontières - et de sortir des sentiers battus en recrutant des employés internationaux.

Embaucher n'importe où

Hire international talent compliantly in all 50 states and 150+ countries

Engager des talents en toute conformité dans les 50 États et dans plus de 150 pays

Vous trouvez le talent. Nous nous occupons du reste.

L'expertise mondiale en chiffres

Onboarding is just the beginning

Des solutions d'engagement conformes et rentables pour chaque travailleur

Étude de cas

L'expertise mondiale d'IES ouvre de nouvelles perspectives à une société de jeux britannique

Préparez-vous à affronter le monde.