Marchés publics

Aider les professionnels de l'approvisionnement à devenir des héros de la main-d'œuvre occasionnelle.

Réduisez les coûts et augmentez l'efficacité lorsque vous embauchez, payez et gérez votre personnel externe.

Productivité en hausse, coûts en baisse

Transférer à IES les efforts et les coûts liés à l'utilisation de talents externes auto-sourcés.

  • Réduire les dépenses liées au personnel externe à court et à long terme en faisant appel à un fournisseur EOR / AOR spécialisé
  • Rationaliser l'intégration et accélérer les délais d'embauche
  • Obtenir une visibilité totale sur l'ensemble des transactions et des dépenses
  • Identifier et atténuer les dépenses inutiles, les inefficacités du flux de travail et les déconnexions entre les départements.
  • Capturer les dépenses liées à la diversité avec IES en tant que fournisseur détenu par une femme et certifié par le WBENC.

La conformité du personnel facilitée

Faites confiance aux experts juridiques d'IES pour minimiser les risques liés à l'utilisation d'une main-d'œuvre occasionnelle.

  • Assurer la conformité statutaire dans les 50 États et plus de 150 pays
  • Respecter toutes les politiques internes en matière d'achat, d'intégration et de désintoxication.
  • Classer correctement tous les travailleurs (avec indemnisation pour les pénalités de reclassement)
  • Améliorer la prise de décision grâce à des outils puissants de reporting et d'analyse des données
  • Restez en conformité avec la loi grâce à des rapports financiers précis et transparents

Des solutions d'engagement conformes et rentables pour chaque travailleur

Pourquoi les professionnels des marchés publics aiment l'IES

Calculez vos risques et vos coûts en quelques secondes

Changez la façon dont vous vous procurez et gérez les talents indépendants.

Renforcez votre base d'approvisionnement, augmentez votre efficacité et bénéficiez d'un nouveau niveau d'économies.

L'IES célèbre 50 ans de solutions innovantes pour la main-d'œuvre !