Prix de l'IES.

Que vous souhaitiez engager un entrepreneur en Espagne, vingt employés au Royaume-Uni ou gérer les salaires dans plusieurs États, IES peut tout faire pour vous.

Employeur officiel (États-Unis)

  • À partir de 16 % de majoration / masse salariale
  • Impôts statutaires (FICA/Medicare, FUTA, SUTA, etc.)
  • Traitement des salaires
  • Assurance des entreprises
  • Workers' compensation
  • Soutien et conseil en matière de ressources humaines
  • Un service clientèle aux petits soins
  • Services de conformité et de conseil
  • Atténuation des risques
  • Financement des salaires

Employeur officiel (mondial)

  • À partir de 500 USD de frais de gestion par mois
  • Traitement des salaires
  • Assurance des entreprises
  • Soutien et conseil en matière de ressources humaines
  • Un service clientèle aux petits soins
  • Services de conformité et de conseil
  • Facturation consolidée
  • Atténuation des risques
  • Gestion de la conformité du réseau de partenaires
  • Financement des salaires

Conformité des entrepreneurs indépendants

  • A partir de 4% de majoration / facture IC
  • Évaluation et détermination de la classification
  • Contrat et indemnisation
  • Consolidation des factures et paiement
  • Dossier de défense fiscale
  • Délivrance des formulaires fiscaux
  • Un service clientèle aux petits soins
  • Services de conformité et de conseil

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Services complémentaires

IES propose des services à la carte et des offres supplémentaires qui peuvent être intégrés dans un modèle de tarification personnalisé dans le cadre des services EOR/AOR.

Options à la carte

  • Recherche directe de fournisseurs ou conseil en matière de mise en œuvre de programmes
  • Avantages pour la santé
  • Temps libre payé / congés payés
  • Congés de maladie payés
  • Vérification des antécédents / dépistage des drogues
  • Taxe de vente / TVA
  • Aide aux visas

Vous ne savez pas quelle option vous convient le mieux?

Contactez l'un de nos experts pour déterminer la solution la mieux adaptée à votre entreprise.