Prix de l'IES.
Que vous souhaitiez engager un entrepreneur en Espagne, vingt employés au Royaume-Uni ou gérer les salaires dans plusieurs États, IES peut tout faire pour vous.
Employeur officiel (États-Unis)
- À partir de 16 % de majoration / masse salariale
- Impôts statutaires (FICA/Medicare, FUTA, SUTA, etc.)
- Traitement des salaires
- Assurance des entreprises
- Workers' compensation
- Soutien et conseil en matière de ressources humaines
- Un service clientèle aux petits soins
- Services de conformité et de conseil
- Atténuation des risques
- Financement des salaires
Employeur officiel (mondial)
- À partir de 500 USD de frais de gestion par mois
- Traitement des salaires
- Assurance des entreprises
- Soutien et conseil en matière de ressources humaines
- Un service clientèle aux petits soins
- Services de conformité et de conseil
- Facturation consolidée
- Atténuation des risques
- Gestion de la conformité du réseau de partenaires
- Financement des salaires
Conformité des entrepreneurs indépendants
- A partir de 4% de majoration / facture IC
- Évaluation et détermination de la classification
- Contrat et indemnisation
- Consolidation des factures et paiement
- Dossier de défense fiscale
- Délivrance des formulaires fiscaux
- Un service clientèle aux petits soins
- Services de conformité et de conseil
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Services complémentaires
IES propose des services à la carte et des offres supplémentaires qui peuvent être intégrés dans un modèle de tarification personnalisé dans le cadre des services EOR/AOR.
Options à la carte
- Recherche directe de fournisseurs ou conseil en matière de mise en œuvre de programmes
- Avantages pour la santé
- Temps libre payé / congés payés
- Congés de maladie payés
- Vérification des antécédents / dépistage des drogues
- Taxe de vente / TVA
- Aide aux visas

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Contactez l'un de nos experts pour déterminer la solution la mieux adaptée à votre entreprise.