Approvisionnement direct
Streamline recruitment by sourcing contingent talent directly
Nous vous présentons le Direct Sourcing, le moyen idéal de recruter rapidement et efficacement à partir de viviers de talents contractuels éprouvés.
Source sans intermédiaire
Réengager les talents confirmés - sans aide extérieure au recrutement
Restez en contact avec des talents de confiance même après la fin d'un projet. Avec Direct Sourcing Simplified d'IES, vous conservez des pools privés de travailleurs connus et accomplis afin de pouvoir les faire revenir rapidement lorsque vous en avez besoin.
Remplir rapidement les postes
Le recours direct à une main-d'œuvre occasionnelle permet de faire travailler de grands talents en un clin d'œil.
Sachez ce que vous obtenez
Éliminez les conjectures en matière d'embauche, car vos viviers comprennent des talents connus et fiables.
Dites adieu aux coûts de recrutement
Pas d'intermédiaire de recrutement signifie pas de frais de recrutement. C'est aussi simple que cela.
Offrir une expérience exceptionnelle
Les travailleurs apprécieront de savoir qu'ils figurent sur votre liste A. Ils travailleront dur pour y rester. Et ils travailleront dur pour y rester.
Soutenir les initiatives de DE&I
Faites connaître vos pools pour promouvoir les efforts de votre entreprise en matière de diversité, d'égalité et d'inclusion.
Ciblez vos talents
Filtrez les viviers en fonction des compétences, de l'expérience, de la géographie - tout ce qui peut faciliter votre recherche de talents.
Mise en commun des talents
IES crée des réserves de travailleurs en qui vous avez confiance. IES vous aide à tirer parti de votre marque pour attirer davantage de talents.
Engagement des talents
IES s'engage régulièrement avec les talents pour maintenir les viviers à jour. Les activités de curation réduisent vos viviers afin de faire correspondre au mieux les profils aux besoins de l'entreprise. Vous recherchez dans vos viviers pour pourvoir des postes - avant de vous adresser à des fournisseurs de personnel.
Gestion des talents
IES embarque et paie les travailleurs qu'il a lui-même recrutés. Si vous êtes satisfait du travailleur, vous pouvez le conserver dans votre pool pour de futurs emplois.
L'approvisionnement direct simplifié
La véritable solution de bout en bout pour la recherche de talents et la gestion du cycle de vie.
- Feuille de route stratégique et planification des effectifs
- Un écosystème privé de talents qui s'intègre à votre stratégie globale de talents
- Curation de talents alimentée par l'IA
- Processus d'approvisionnement simplifié et rationalisé
- Une belle expérience pour vous et votre talent
- Soutien continu grâce à des services de conformité, d'EOR et d'AOR
Expérience des candidats
Offrez une expérience exceptionnelle aux candidats grâce à une plateforme qui les guide dans la création de leur profil et qui permet à nos recruteurs experts de gérer leur profil et d'engager des conversations constructives.
Des solutions cohérentes en matière de mode de vie
Gagnez du temps grâce à un écosystème de sourcing direct centralisé et optimisé que vous gérez par le biais d'une solution et d'un contrat uniques.
L'excellence en matière de recrutement
Tirez parti d'une expertise de premier ordre en matière de recrutement et de solutions EOR et AOR transparentes et conformes à vos politiques et directives d'embauche.
Stratégies dynamiques
Créer un plan stratégique pour la planification des talents en identifiant les compétences essentielles dont vous avez besoin et en adaptant notre recherche pour attirer les talents connus.
