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Discover how IES can help you:
- Hire remote or contingent talent anywhere
- Onboard and offboard workers quickly and compliantly
- Run payroll in any state or country
- Stay compliant while growing your business
- Minimize risks associated with co-employment
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Accueil des nouveaux travailleurs
Soutien complet à l'intégration, y compris la vérification des antécédents, les documents réglementaires, etc.
Respect du droit du travail
Des services de gestion de la conformité pour atténuer le stress lié à l'évolution des lois fédérales et nationales.
Gestion des prestations
Des options d'avantages flexibles pour tous les employés, y compris des plans de soins de santé et de retraite.
Retenue à la source de l'impôt sur les salaires
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Compens, et autres obligations fiscales spécifiques à la région.
Traitement des fiches de présence
Processus simple et intuitif de saisie et d'approbation des heures de travail en ligne.
Externalisation de l'administration des ressources humaines
L'indemnisation des accidents du travail, la responsabilité générale, le chômage, les avantages sociaux et toutes les autres responsabilités légales de l'employeur.
Facturation consolidée
Une seule facture pour tous les travailleurs, quels que soient les lieux ou les devises.
Débarquement
L'intégration, la rémunération finale, l'ajout à des viviers de talents, et plus encore.
