提高生产率,降低成本
将使用自聘特遣队人才的工作和成本转嫁给 IES
- 使用专门的 EOR / AOR 供应商,减少短期和长期特遣队人员的开支
- 简化入职流程,加快聘用时间
- 全面了解所有交易和支出情况
- 识别并减少恶意支出、工作流程效率低下和部门脱节现象
- 作为一家经 WBENC 认证的女性所有供应商,通过 IES 获取多元化支出
劳动力合规变得简单
信任 IES 的法律专家,将使用临时工的风险降至最低
- 确保遵守所有 50 个州和 150 多个国家的法律法规
- 遵守所有内部采购、入职和离职政策
- 对所有工人进行适当分类(对重新分类的罚款进行赔偿)
- 通过强大的报告和数据分析工具改进决策
- 通过准确、透明的财务报告保持合规性
采购专业人员为何青睐 IES
无与伦比的经验
信任领导者。IES 拥有 50 多年帮助企业减少临时工开支的经验。
详细支出可视化
利用 ies.WorkSite 强大的报告功能或通过集成的 VMS 获得支出可见性和洞察力。
值得信赖的伙伴关系
IES 长期致力于提供具有前瞻性的咨询和顾问服务,以确保您的计划得到持续改进。
成本控制
IES 可根据您的计划使用情况提供极具吸引力的折扣,为您节省更多成本。
卓越的客户满意度
不要只听我们的一面之词。IES 拥有业内最佳的 NPS 分数和大量令人印象深刻的案例研究。