在 50 个州和 150 多个国家合规聘用人才
Rapid growth, diverse ideas, specialized skills, cost savings – there are many reasons businesses hire internationally or out of state. But navigating the maze of local regulations and complex tax laws can be daunting.
IES 简化了招聘流程的每一个步骤,使您能够在任何地方合规地聘用、管理和支付人才,而无需在每个地点建立实体所需的成本和精力。
您发现人才。剩下的交给我们。
扩大您的员工队伍,而无需担心合规性、薪资和税收问题。IES 将为您解决一切问题。
在美国和全球招聘人才
将您的人才库变成充满可能性的海洋。IES 在美国和其他 150 多个国家提供合规支持。
跳过国内设置
在国内或国际上拓展业务,无需在不同州或国家设立商业实体的成本和复杂性。
最大限度降低远程和临时工风险
保护您和您的员工。遵守所有国内和国际雇佣法律、数据隐私标准(如 GDPR)等,同时避免共同雇佣和错误分类风险。
集中支持
简化劳动力管理。无论您的团队在哪里工作,也无论您的团队规模有多大,当您需要帮助时,只需拨打一个电话号码即可。
招聘只是开始
IES 将为您处理雇佣、管理和支付扩展员工的方方面面,让您专注于业务发展。
美国和全球 EOR 发薪服务
全面的入职支持
合规和降低风险
人力资源服务和具有竞争力的福利
符合职权范围的集成电路分类
跨时区的本地员工支持
合并发票
合规的离岗培训
人才库/重新部署机会
MSP / VMS / 合作伙伴协调