Aluguer em qualquer lugar
Hire International Employees with IES
Com as soluções de força de trabalho remota e contingente do IES, nada o impede de trazer o novo mundo do trabalho diretamente para a sua porta.
Envolver talentos em conformidade em todos os 50 estados e em mais de 150 países
Rapid growth, diverse ideas, specialized skills, cost savings – there are many reasons businesses hire internationally or out of state. But navigating the maze of local regulations and complex tax laws can be daunting.
IES simplifies every step of the international hiring process, enabling you to compliantly onboard, manage, and pay talent anywhere – without the cost and effort of establishing entities in each location.
Contratar talentos nos EUA e em todo o mundo
Transforme seu pool de talentos em um oceano de possibilidades. O IES suporta compliantemente compromissos nos EUA e em mais de 150 outros países.
Ignorar a configuração no país
Expanda a sua atividade a nível nacional ou internacional sem os custos e a complexidade de criar entidades comerciais em diferentes estados ou países.
Minimizar os riscos da força de trabalho remota e contingente
Proteja-se a si e aos seus trabalhadores. Cumpra todas as leis laborais nacionais e internacionais, normas de privacidade de dados (como o RGPD) e muito mais, evitando riscos de co-emprego e classificação incorrecta.
Centralizar o suporte
Simplifique a gestão da força de trabalho. Independentemente do local onde a sua equipa trabalha - ou do seu crescimento - terá sempre apenas um número para ligar quando precisar de ajuda.
Serviços de pagamento de EOR nos EUA e no mundo
Apoio total à integração
Conformidade e redução de riscos
Serviços de RH e benefícios competitivos
Conformidade da classificação IC com a AOR
Apoio local aos funcionários em todos os fusos horários
Faturação consolidada
Desembarque em conformidade
Pool de talentos / oportunidades de reafectação
MSP / VMS / coordenação de parceiros
Estudo de caso
A experiência global do IES traz um novo mundo de oportunidades a uma empresa de jogos do Reino Unido
Para um criador de jogos emergente, a fase seguinte de crescimento significava olhar para fora das suas fronteiras - e pensar fora da caixa ao contratar funcionários internacionais.
