Manter a conformidade

End-to-end compliance solutions for your contingent and remote workforce

IES protects you from employee misclassification and mitigates co-employment risks – and the fines, tax liabilities, reputational damage, and class-action lawsuits that they can bring.

Envolver os trabalhadores em conformidade, sempre.

  • Contratos de trabalho e de empreitada em conformidade com as normas, tendo o IES como EOR / AOR legal
  • Pagamentos compatíveis em todos os 50 estados e em mais de 150 países
  • Classificação legal de todos os trabalhadores, verificada pelos nossos peritos jurídicos
  • Retenções automáticas de impostos e benefícios específicos do local
  • Indemnização por penalidades de reclassificação
  • Relatórios financeiros exactos e transparentes
  • Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions

Tudo o que é necessário para a conformidade da força de trabalho

Perfil de risco de base

Conheça o seu nível de risco desde o início

O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
Conheça o seu nível de risco desde o início
Redução dos riscos

Minimizar o risco de utilização de CIs

O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
Minimizar o risco de utilização de CIs
Classificações exactas

Classificações exactas, sempre

Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
Classificações exactas, sempre
Precisão regional

Garantir a conformidade, onde quer que contrate

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
Garantir a conformidade, onde quer que contrate
Todos os tipos de trabalhadores

Envolver todos os tipos de trabalhadores

Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Cumprimento a longo prazo

Seguro agora, seguro mais tarde

A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Seguro agora, seguro mais tarde
Perfil de risco de base

Conheça o seu nível de risco desde o início

O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
Conheça o seu nível de risco desde o início
Redução dos riscos

Minimizar o risco de utilização de CIs

O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
Minimizar o risco de utilização de CIs
Classificações exactas

Classificações exactas, sempre

Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
Classificações exactas, sempre
Precisão regional

Garantir a conformidade, onde quer que contrate

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
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Todos os tipos de trabalhadores

Envolver todos os tipos de trabalhadores

Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Cumprimento a longo prazo

Seguro agora, seguro mais tarde

A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Seguro agora, seguro mais tarde
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Minimizar o risco de utilização de CIs
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Como funciona

IES’s reclassification defense, step by step

  1. Efetuar uma avaliação de risco exaustiva e adequada à região para cada compromisso
  2. Notificar a sua empresa e o trabalhador sobre o seu perfil de risco
  3. Encaminhar os trabalhadores de maior risco para o nosso Empregador de registo (EOR)
  4. Processar facturas e pagamentos 
  5. Manter um ficheiro de defesa de auditoria detalhado
  6. Indemnizá-lo se os CI forem reclassificados como trabalhadores por conta de outrem

Soluções de compromisso conformes e económicas para todos os trabalhadores

Simplify remote and contingent workforce management

Reduza os encargos administrativos de RH e mantenha-se totalmente informado através do ies.WorkSite - a nossa plataforma - que facilita o acompanhamento e a gestão de talentos - num único local, a partir de qualquer dispositivo.

Pronto para envolver talentos remotos e contingentes sem riscos?

Confie nos especialistas do IES para tirar da sua cabeça as preocupações com a conformidade e o co-emprego. Somos o seu balcão único para a externalização de RH em conformidade.