Manter a conformidade
End-to-end compliance for your contingent and remote workforce
O IES protege-o de classificações incorrectas e atenua os riscos de co-emprego - e as multas, responsabilidades fiscais, danos à reputação e acções judiciais colectivas que podem provocar.
Envolver os trabalhadores em conformidade, sempre.
Deixe-nos tratar dos requisitos legais para a contratação de funcionários, para que não tenha de se preocupar com as consequências prejudiciais do incumprimento.
- Contratos de trabalho e de empreitada em conformidade com as normas, tendo o IES como EOR / AOR legal
- Pagamentos compatíveis em todos os 50 estados e em mais de 150 países
- Classificação legal de todos os trabalhadores, verificada pelos nossos peritos jurídicos
- Retenções automáticas de impostos e benefícios específicos do local
- Indemnização por penalidades de reclassificação
- Relatórios financeiros exactos e transparentes
- Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions
Tudo o que é necessário para a conformidade da força de trabalho
- Perfil de risco de baseO IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
- Redução dos riscosO processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
- Classificações exactasNão deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
- Precisão regionalOs requisitos para a contratação de trabalhadores estrangeiros e as regras de classificação de trabalhadores diferem de estado para estado e de país para país. A equipa jurídica do IES conhece as regras exclusivas de cada jurisdição, para que possa garantir a conformidade legal - onde quer que encontre o talento certo.
- Todos os tipos de trabalhadoresFreelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
- Cumprimento a longo prazoA conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Perfil de risco de base
Conheça o seu nível de risco desde o início
O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
Redução dos riscos
Minimizar o risco de utilização de CIs
O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
Classificações exactas
Classificações exactas, sempre
Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
Precisão regional
Garantir a conformidade, onde quer que contrate
Os requisitos para a contratação de trabalhadores estrangeiros e as regras de classificação de trabalhadores diferem de estado para estado e de país para país. A equipa jurídica do IES conhece as regras exclusivas de cada jurisdição, para que possa garantir a conformidade legal - onde quer que encontre o talento certo.
Todos os tipos de trabalhadores
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
Cumprimento a longo prazo
Seguro agora, seguro mais tarde
A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
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Perfil de risco de base
Perfil de risco de base
Conheça o seu nível de risco desde o início
O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro. -
Redução dos riscos
Redução dos riscos
Minimizar o risco de utilização de CIs
O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer. -
Classificações exactas
Classificações exactas
Classificações exactas, sempre
Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada. -
Precisão regional
Precisão regional
Garantir a conformidade, onde quer que contrate
Os requisitos para a contratação de trabalhadores estrangeiros e as regras de classificação de trabalhadores diferem de estado para estado e de país para país. A equipa jurídica do IES conhece as regras exclusivas de cada jurisdição, para que possa garantir a conformidade legal - onde quer que encontre o talento certo. -
Todos os tipos de trabalhadores
Todos os tipos de trabalhadores
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível. -
Cumprimento a longo prazo
Cumprimento a longo prazo
Seguro agora, seguro mais tarde
A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Como funciona
A sólida defesa da IES em matéria de reclassificação, passo a passo
- Efetuar uma avaliação de risco exaustiva e adequada à região para cada compromisso
- Notificar a sua empresa e o trabalhador sobre o seu perfil de risco
- Encaminhar os trabalhadores de maior risco para o nosso Empregador de registo (EOR)
- Processar facturas e pagamentos
- Manter um ficheiro de defesa de auditoria detalhado
- Indemnizá-lo se os CI forem reclassificados como trabalhadores por conta de outrem
Soluções de compromisso conformes e económicas para todos os trabalhadores
Simplifique a gestão da força de trabalho remota e contingente.
Reduza os encargos administrativos de RH e mantenha-se totalmente informado através do ies.WorkSite - a nossa plataforma - que facilita o acompanhamento e a gestão de talentos - num único local, a partir de qualquer dispositivo.
Integrações incorporadas para resultados de conformidade em tempo real
Aumentar ou diminuir rapidamente o número de efectivos
Monitorizar o progresso da integração
Acompanhar as principais métricas e KPIs em vários formatos
Gerir atribuições activas
Ligar ao IES através de chat, centro de mensagens e What'sApp
Acesso seguro através do computador ou da nossa aplicação móvel
Pronto para envolver talentos remotos e contingentes sem riscos?
Confie nos especialistas do IES para tirar da sua cabeça as preocupações com a conformidade e o co-emprego. Somos o seu balcão único para a externalização de RH em conformidade.