Manter a conformidade
End-to-end compliance solutions for your contingent and remote workforce
IES protects you from employee misclassification and mitigates co-employment risks – and the fines, tax liabilities, reputational damage, and class-action lawsuits that they can bring.
Envolver os trabalhadores em conformidade, sempre.
- Contratos de trabalho e de empreitada em conformidade com as normas, tendo o IES como EOR / AOR legal
- Pagamentos compatíveis em todos os 50 estados e em mais de 150 países
- Classificação legal de todos os trabalhadores, verificada pelos nossos peritos jurídicos
- Retenções automáticas de impostos e benefícios específicos do local
- Indemnização por penalidades de reclassificação
- Relatórios financeiros exactos e transparentes
- Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions
Tudo o que é necessário para a conformidade da força de trabalho
Perfil de risco de base
Conheça o seu nível de risco desde o início
O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
Redução dos riscos
Minimizar o risco de utilização de CIs
O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
Classificações exactas
Classificações exactas, sempre
Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
Precisão regional
Garantir a conformidade, onde quer que contrate
Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
Todos os tipos de trabalhadores
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
Cumprimento a longo prazo
Seguro agora, seguro mais tarde
A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Perfil de risco de base
Conheça o seu nível de risco desde o início
O IES começa por analisar a sua força de trabalho, locais de trabalho e políticas para compreender melhor o seu nível de risco e potenciais vulnerabilidades. Em seguida, configuramos seu programa para mantê-lo seguro.
Redução dos riscos
Minimizar o risco de utilização de CIs
O processo de conformidade comprovado do IES e os serviços AOR protegem a sua empresa da reclassificação do IC - e das multas, pagamentos de impostos, processos de co-emprego e danos à marca que podem ocorrer.
Classificações exactas
Classificações exactas, sempre
Não deixe a classificação dos trabalhadores ao acaso. Há décadas que o IES avalia potenciais CIs para fins de conformidade e nunca tivemos uma recomendação anulada.
Precisão regional
Garantir a conformidade, onde quer que contrate
Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
Todos os tipos de trabalhadores
Envolver todos os tipos de trabalhadores
Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
Cumprimento a longo prazo
Seguro agora, seguro mais tarde
A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Como funciona
IES’s reclassification defense, step by step
- Efetuar uma avaliação de risco exaustiva e adequada à região para cada compromisso
- Notificar a sua empresa e o trabalhador sobre o seu perfil de risco
- Encaminhar os trabalhadores de maior risco para o nosso Empregador de registo (EOR)
- Processar facturas e pagamentos
- Manter um ficheiro de defesa de auditoria detalhado
- Indemnizá-lo se os CI forem reclassificados como trabalhadores por conta de outrem
Soluções de compromisso conformes e económicas para todos os trabalhadores
Simplify remote and contingent workforce management
Reduza os encargos administrativos de RH e mantenha-se totalmente informado através do ies.WorkSite - a nossa plataforma - que facilita o acompanhamento e a gestão de talentos - num único local, a partir de qualquer dispositivo.
Integrações incorporadas para resultados de conformidade em tempo real
Aumentar ou diminuir rapidamente o número de efectivos
Monitorizar o progresso da integração
Acompanhar as principais métricas e KPIs em vários formatos
Gerir atribuições activas
Ligar ao IES através de chat, centro de mensagens e What'sApp
Acesso seguro através do computador ou da nossa aplicação móvel
Pronto para envolver talentos remotos e contingentes sem riscos?
Confie nos especialistas do IES para tirar da sua cabeça as preocupações com a conformidade e o co-emprego. Somos o seu balcão único para a externalização de RH em conformidade.