Cumplir la normativa

Cumplimiento de principio a fin para sus trabajadores eventuales y remotos.

IES le protege de la clasificación errónea y mitiga los riesgos de co-empleo - y las multas, responsabilidades fiscales, daños a la reputación y demandas colectivas que pueden acarrear.

Implique a los trabajadores en todo momento.

Deje que nos ocupemos de los requisitos legales de contratación de empleados, para que usted no tenga que preocuparse de las consecuencias perjudiciales del incumplimiento.

  • Contratos de empleo y contratistas con IES como EOR / AOR legal
  • Pagos conformes en los 50 estados y más de 150 países
  • Clasificación legal de todos los trabajadores, verificada por nuestros expertos jurídicos
  • Retenciones automáticas de impuestos y prestaciones en función de la ubicación
  • Indemnización por sanciones de reclasificación
  • Informes financieros precisos y transparentes
  • Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions

Todo lo que necesita para el cumplimiento de la normativa laboral

  • Perfil de riesgo inicial
    IES comienza analizando su plantilla, sus lugares de trabajo y sus políticas para comprender mejor su nivel de riesgo y sus posibles vulnerabilidades. A continuación, configuramos su programa para mantenerle seguro.
  • Reducción de riesgos
    El probado proceso de cumplimiento y los servicios AOR de IES protegen a su empresa de la reclasificación IC - y de las multas, pagos de impuestos, demandas de co-empleo y daños a la marca que pueden seguir.
  • Clasificaciones precisas
    No deje la clasificación de los trabajadores al azar. IES lleva décadas evaluando la conformidad de posibles CI y nunca nos han anulado una recomendación.
  • Precisión regional
    Los requisitos para la contratación de trabajadores extranjeros y las normas de clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado.
  • Todos los tipos de trabajadores
    Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
  • Cumplimiento a largo plazo
    El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.

Perfil de riesgo inicial

Conozca su nivel de riesgo desde el principio

IES comienza analizando su plantilla, sus lugares de trabajo y sus políticas para comprender mejor su nivel de riesgo y sus posibles vulnerabilidades. A continuación, configuramos su programa para mantenerle seguro.
Perfil de riesgo inicial

Reducción de riesgos

Minimizar el riesgo de utilizar CI

El probado proceso de cumplimiento y los servicios AOR de IES protegen a su empresa de la reclasificación IC - y de las multas, pagos de impuestos, demandas de co-empleo y daños a la marca que pueden seguir.
Reducción de riesgos

Clasificaciones precisas

Clasificaciones precisas en todo momento

No deje la clasificación de los trabajadores al azar. IES lleva décadas evaluando la conformidad de posibles CI y nunca nos han anulado una recomendación.
Clasificaciones precisas

Precisión regional

Garantice el cumplimiento de la normativa, contrate donde contrate

Los requisitos para la contratación de trabajadores extranjeros y las normas de clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado.
Precisión regional

Todos los tipos de trabajadores

Implicar a todo tipo de trabajadores

Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
Todos los tipos de trabajadores

Cumplimiento a largo plazo

Seguro ahora, seguro después

El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
Cumplimiento a largo plazo
  • Perfil de riesgo inicial

    Perfil de riesgo inicial

    Conozca su nivel de riesgo desde el principio

    IES comienza analizando su plantilla, sus lugares de trabajo y sus políticas para comprender mejor su nivel de riesgo y sus posibles vulnerabilidades. A continuación, configuramos su programa para mantenerle seguro.
    Perfil de riesgo inicial
  • Reducción de riesgos

    Reducción de riesgos

    Minimizar el riesgo de utilizar CI

    El probado proceso de cumplimiento y los servicios AOR de IES protegen a su empresa de la reclasificación IC - y de las multas, pagos de impuestos, demandas de co-empleo y daños a la marca que pueden seguir.
    Reducción de riesgos
  • Clasificaciones precisas

    Clasificaciones precisas

    Clasificaciones precisas en todo momento

    No deje la clasificación de los trabajadores al azar. IES lleva décadas evaluando la conformidad de posibles CI y nunca nos han anulado una recomendación.
    Clasificaciones precisas
  • Precisión regional

    Precisión regional

    Garantice el cumplimiento de la normativa, contrate donde contrate

    Los requisitos para la contratación de trabajadores extranjeros y las normas de clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado.
    Precisión regional
  • Todos los tipos de trabajadores

    Todos los tipos de trabajadores

    Implicar a todo tipo de trabajadores

    Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
    Todos los tipos de trabajadores
  • Cumplimiento a largo plazo

    Cumplimiento a largo plazo

    Seguro ahora, seguro después

    El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
    Cumplimiento a largo plazo

Cómo funciona

La sólida defensa de la reclasificación del IES, paso a paso

  1. Llevar a cabo una evaluación de riesgos exhaustiva y adaptada a la región para cada compromiso.
  2. Notifique a su empresa y al trabajador su perfil de riesgo
  3. Remita a los trabajadores de mayor riesgo a nuestro Servicio de registro de empresas (EOR)
  4. Tramitar facturas y pagos 
  5. Mantener un expediente de defensa de auditoría detallado
  6. Indemnizarle si los CI son reclasificados como empleados

Soluciones de contratación rentables y conformes a la normativa para todos los trabajadores

Simplifique la gestión de los trabajadores remotos y eventuales.

Reduzca las cargas administrativas de RR.HH. y manténgase totalmente informado a través de ies.WorkSite - nuestra plataforma - que facilita el seguimiento y la gestión del talento - en un solo lugar, desde cualquier dispositivo.

¿Listo para contratar talento remoto y contingente sin riesgo?

Confíe en los expertos de IES para despreocuparse del cumplimiento de la normativa y del empleo conjunto. Somos su ventanilla única para la externalización de RRHH.

IES celebra 50 años de soluciones innovadoras para la mano de obra.