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Incorporación de nuevos trabajadores
Apoyo integral a la incorporación, incluida la comprobación de antecedentes, la documentación reglamentaria, etc.
Cumplimiento de la legislación laboral
Servicios de gestión del cumplimiento para aliviar el estrés que supone estar al día de las cambiantes leyes federales y estatales.
Administración de las prestaciones
Opciones de prestaciones flexibles para todos los empleados, incluidos planes de asistencia sanitaria y jubilación.
Retención del impuesto sobre la nómina
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Comp y otras obligaciones fiscales específicas de la región.
Tramitación de fichas horarias
Proceso sencillo e intuitivo de introducción y aprobación de horas en línea.
Externalización de la gestión de RRHH
Workers' Comp, responsabilidad general, desempleo, prestaciones y todas las demás responsabilidades legales del empleador.
Facturación consolidada
Una sola factura para todos los trabajadores, independientemente de la ubicación o la divisa.
Offboarding
Cumplimiento de las normas de incorporación, pago final, incorporación a reservas de talentos y mucho más.
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