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Full-service EOR for global hiring
Hire, onboard, and pay talent in 150+ countries
Your full-service EOR for global hiring
- Onboard and offboard seamlessly
- Pay talent in any state or country
- Minimize compliance risks

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Recognized as an industry leader










The IES difference
आप प्रतिभा पाते हैं। बाकी हम करते हैं।
At IES, you'll find real people who care about your success, not AI chatbots and automated emails. With an 80% higher NPS than the industry average and 99.8% compliance rating in audits, we prioritize integrity, accountability, and personal service—every time. We've been in business for 50+ years and we'll be your strategic partner for the long haul.
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Leading companies choose IES to drive real results, from scaleups to enterprise.
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कम लागत
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तेजी से ऑनबोर्डिंग
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कम व्यवस्थापक कार्य
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प्रति सप्ताह बचाए गए घंटे
पूर्ण सेवा, स्वयं सेवा नहीं
Lower costs, save time, reduce risk, and ensure compliance with IES's end-to-end EOR solutions.
नया कार्यकर्ता ऑनबोर्डिंग
पृष्ठभूमि की जांच, नियामक दस्तावेजों आदि सहित व्यापक ऑनबोर्डिंग समर्थन।
रोजगार कानून अनुपालन
संघीय और राज्य कानूनों को बदलने के तनाव को कम करने के लिए अनुपालन प्रबंधन सेवाएं।
लाभ प्रशासन
स्वास्थ्य देखभाल और सेवानिवृत्ति योजनाओं सहित सभी कर्मचारियों के लिए लचीले लाभ विकल्प।
पेरोल टैक्स रोक
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Comp, और अन्य क्षेत्र-विशिष्ट कर दायित्व।
टाइमकार्ड प्रसंस्करण
सरल और सहज ऑनलाइन समय प्रविष्टि और अनुमोदन प्रक्रिया।
आउटसोर्स एचआर व्यवस्थापक
श्रमिकों की कॉम्प, सामान्य देयता, बेरोजगारी, लाभ, और अन्य सभी कानूनी नियोक्ता जिम्मेदारियां।
समेकित चालान-प्रक्रिया
सभी श्रमिकों के लिए एक चालान, स्थानों या मुद्राओं की परवाह किए बिना।
ऑफबोर्डिंग
आज्ञाकारी ऑफबोर्डिंग, अंतिम वेतन, प्रतिभा पूल में जोड़ें, और बहुत कुछ।
The full-service EOR difference
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सेवा पहले, प्रौद्योगिकी द्वारा समर्थितसिद्ध हाई-टच सेवा जिस तरह से आप इसे चाहते हैं - लाइव समर्थन (फोन / ईमेल) या चैट, टेक्स्ट, व्हाट्सएप के माध्यम से। जिसके परिणामस्वरूप IES ने उद्योग-अग्रणी नेट प्रमोटर स्कोर (NPS) 57 अर्जित किया।
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कार्यबल अनुपालनFor 50+ years, IES has been a trusted compliance partner to help clients mitigate risk and ensure proper worker classification. We are experts in compliance.
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परामर्शी/सलाहकार सहायताआईईएस वर्तमान, सटीक और गहन डोमेन ज्ञान और अनुपालन, जोखिम प्रबंधन, और बहुत कुछ से संबंधित परामर्श प्रदान करता है।
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दीर्घ आयुSince 1974, IES has successfully supported 25,000 clients with outsourced employment solutions.
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अनुभव5 decades in the evolution of work, providing solutions for the contingent and FTE workforce.
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विविधताIES holds WBENC and WEConnect International certifications as a woman-owned and led business.
अन्य ईओआर
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प्रौद्योगिकी मंच पहले, सेवा बाद मेंसॉफ्टवेयर के माध्यम से स्वयं सेवा। व्यक्तिगत, रीयल-टाइम ग्राहक सहायता प्राप्त करने के लिए कम विकल्प। इंडस्ट्री नेट प्रमोटर स्कोर (एनपीएस) का औसत 36 है।
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कार्यबल जोखिमयह सुनिश्चित करने के लिए न्यूनतम पुनरीक्षण कि स्वतंत्र ठेकेदार न्यायालयों में विनियमन आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
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लेन-देन/पुनः सक्रिय समर्थनमुख्य रूप से स्वयं सेवा SaaS प्लेटफॉर्म। संचार केवल चैट बॉट या ईमेल के माध्यम से होता है, प्रतिक्रियाशील समस्या निवारण और लेन-देन ग्राहक सेवा के साथ।
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स्टार्टअपNewer to the industry with less than 10 years in the EOR and contingent workforce space.
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कम अनुभवीजबकि अन्य प्रदाता ईओआर सेवाएं प्रदान करते हैं, वे आकस्मिक कार्यबल प्रबंधन के साथ ग्राहकों को प्रभावी ढंग से समर्थन देने की बारीकियों के साथ कम अनुभवी हैं।
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गैर-विविधताअधिकांश प्रतियोगी विविध-प्रमाणित नहीं हैं।

आप प्रतिभा पाते हैं। बाकी हम करते हैं।
IES को आपके लिए HR को संभालने दें—जिसमें सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में ऑनबोर्डिंग, पेरोल, अनुपालन, और बहुत कुछ शामिल है।