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Full-service EOR for global hiring
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The IES difference
Tu encontras o talento. Nós fazemos o resto.
At IES, you'll find real people who care about your success, not AI chatbots and automated emails. With an 80% higher NPS than the industry average and 99.8% compliance rating in audits, we prioritize integrity, accountability, and personal service—every time. We've been in business for 50+ years and we'll be your strategic partner for the long haul.
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Serviço completo, não self-service
Lower costs, save time, reduce risk, and ensure compliance with IES's end-to-end EOR solutions.
Integração de novos trabalhadores
Apoio abrangente à integração, incluindo verificações de antecedentes, documentos regulamentares, etc.
Cumprimento da legislação laboral
Serviços de gestão da conformidade para aliviar o stress de acompanhar as alterações à legislação federal e estatal.
Administração de benefícios
Opções de benefícios flexíveis para todos os funcionários, incluindo planos de saúde e de reforma.
Retenção na fonte do imposto sobre os salários
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Comp e outras obrigações fiscais específicas da região.
Processamento de cartões de ponto
Processo simples e intuitivo de registo e aprovação de horas em linha.
Administração de RH externalizada
Seguro de acidentes de trabalho, responsabilidade geral, desemprego, benefícios e todas as outras responsabilidades legais do empregador.
Faturação consolidada
Uma fatura para todos os trabalhadores, independentemente da localização ou da moeda.
Desembarque
Integração fora da empresa em conformidade, pagamento final, adição a reservas de talentos e muito mais.
The full-service EOR difference
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Serviço em primeiro lugar, apoiado pela tecnologiaServiço comprovado de alta qualidade da forma que o cliente deseja - suporte ao vivo (telefone/e-mail) ou via chat, texto, WhatsApp. O resultado é que o IES obteve um Net Promoter Score (NPS) de 57, líder no sector.
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Conformidade da força de trabalhoFor 50+ years, IES has been a trusted compliance partner to help clients mitigate risk and ensure proper worker classification. We are experts in compliance.
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Apoio consultivo/aconselhamentoO IES fornece conhecimentos de domínio actuais, precisos e profundos e consultas relacionadas com a conformidade, a gestão de riscos e muito mais.
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LongevidadeSince 1974, IES has successfully supported 25,000 clients with outsourced employment solutions.
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Experiência5 decades in the evolution of work, providing solutions for the contingent and FTE workforce.
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DiversidadeIES holds WBENC and WEConnect International certifications as a woman-owned and led business.
Outros EORs
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Plataforma tecnológica em primeiro lugar, serviço em segundoAutosserviço através de software. Menos opções para receber apoio ao cliente personalizado e em tempo real. A média do Net Promoter Score (NPS) do sector é de 36.
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Risco para os trabalhadoresVerificação mínima para garantir que os contratantes independentes cumprem os requisitos regulamentares em todas as jurisdições.
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Suporte transacional/ativoPrincipalmente plataformas SaaS de autosserviço. A comunicação ocorre apenas através de chat bot ou correio eletrónico, com resolução reactiva de problemas e serviço ao cliente transacional.
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StartupsNewer to the industry with less than 10 years in the EOR and contingent workforce space.
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Menos experientesEmbora outros fornecedores forneçam serviços de EOR, têm menos experiência com as nuances do apoio efetivo aos clientes na gestão da força de trabalho contingente.
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Não diversidadeA maioria dos concorrentes não é certificada em matéria de diversidade.

Tu encontras o talento. Nós fazemos o resto.
Deixe que o IES cuide do RH para você - incluindo integração, folha de pagamento, conformidade e muito mais - em todos os 50 estados e mais de 150 países.