आज्ञाकारी रहें

End-to-end compliance solutions for your contingent and remote workforce

IES protects you from employee misclassification and mitigates co-employment risks – and the fines, tax liabilities, reputational damage, and class-action lawsuits that they can bring.

हर बार कार्यकर्ताओं को अनुपालन में संलग्न करें

  • कानूनी ईओआर / एओआर के रूप में आईईएस के साथ अनुपालन रोजगार और ठेकेदार जुड़ाव
  • सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में अनुपालन भुगतान
  • सभी श्रमिकों के लिए कानूनी वर्गीकरण, हमारे कानूनी विशेषज्ञों द्वारा सत्यापित
  • स्वचालित, स्थान-विशिष्ट कर और लाभ रोक
  • पुनर्वर्गीकरण दंड के लिए क्षतिपूर्ति
  • सटीक, पारदर्शी वित्तीय रिपोर्टिंग
  • Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions

कार्यबल अनुपालन के लिए आपको जो कुछ भी चाहिए

बेसलाइन जोखिम प्रोफाइल

अपने जोखिम स्तर को शुरू से ही जानें

आईईएस आपके जोखिम स्तर और संभावित कमजोरियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए आपके कार्यबल, कार्य स्थानों और नीतियों का विश्लेषण करके शुरू होता है। फिर हम आपको सुरक्षित रखने के लिए आपके प्रोग्राम को कॉन्फ़िगर करते हैं।
अपने जोखिम स्तर को शुरू से ही जानें
जोखिम में कमी

आईसी का उपयोग करने के जोखिम को कम करें

आईईएस की सिद्ध अनुपालन प्रक्रिया और एओआर सेवाएं आपके व्यवसाय को आईसी पुनर्वर्गीकरण से बचाती हैं - और जुर्माना, कर भुगतान, सह-रोजगार मुकदमे और ब्रांड क्षति जो अनुसरण कर सकते हैं।
आईसी का उपयोग करने के जोखिम को कम करें
सटीक वर्गीकरण

सटीक वर्गीकरण, हर बार

कार्यकर्ता वर्गीकरण को मौका पर न छोड़ें। आईईएस दशकों से अनुपालन के लिए संभावित आईसी का मूल्यांकन कर रहा है, और हमने कभी भी सिफारिश को पलट नहीं दिया है।
सटीक वर्गीकरण, हर बार
क्षेत्रीय परिशुद्धता

अनुपालन सुनिश्चित करें, जहां भी आप किराए पर लेते हैं

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
अनुपालन सुनिश्चित करें, जहां भी आप किराए पर लेते हैं
सभी कार्यकर्ता प्रकार

सभी प्रकार के कार्यकर्ताओं को शामिल करें

प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
सभी प्रकार के कार्यकर्ताओं को शामिल करें
दीर्घकालिक अनुपालन

अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित

कार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
बेसलाइन जोखिम प्रोफाइल

अपने जोखिम स्तर को शुरू से ही जानें

आईईएस आपके जोखिम स्तर और संभावित कमजोरियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए आपके कार्यबल, कार्य स्थानों और नीतियों का विश्लेषण करके शुरू होता है। फिर हम आपको सुरक्षित रखने के लिए आपके प्रोग्राम को कॉन्फ़िगर करते हैं।
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जोखिम में कमी

आईसी का उपयोग करने के जोखिम को कम करें

आईईएस की सिद्ध अनुपालन प्रक्रिया और एओआर सेवाएं आपके व्यवसाय को आईसी पुनर्वर्गीकरण से बचाती हैं - और जुर्माना, कर भुगतान, सह-रोजगार मुकदमे और ब्रांड क्षति जो अनुसरण कर सकते हैं।
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सटीक वर्गीकरण

सटीक वर्गीकरण, हर बार

कार्यकर्ता वर्गीकरण को मौका पर न छोड़ें। आईईएस दशकों से अनुपालन के लिए संभावित आईसी का मूल्यांकन कर रहा है, और हमने कभी भी सिफारिश को पलट नहीं दिया है।
सटीक वर्गीकरण, हर बार
क्षेत्रीय परिशुद्धता

अनुपालन सुनिश्चित करें, जहां भी आप किराए पर लेते हैं

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
अनुपालन सुनिश्चित करें, जहां भी आप किराए पर लेते हैं
सभी कार्यकर्ता प्रकार

सभी प्रकार के कार्यकर्ताओं को शामिल करें

प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
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दीर्घकालिक अनुपालन

अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित

कार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
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आईसी का उपयोग करने के जोखिम को कम करें
सटीक वर्गीकरण, हर बार
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सभी प्रकार के कार्यकर्ताओं को शामिल करें
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित

यह काम किस प्रकार करता है

IES’s reclassification defense, step by step

  1. प्रत्येक सगाई के लिए एक संपूर्ण, क्षेत्र-उपयुक्त जोखिम मूल्यांकन का संचालन करें
  2. अपने व्यवसाय और कार्यकर्ता को उनकी जोखिम प्रोफ़ाइल के बारे में सूचित करें
  3. उच्च जोखिम वाले श्रमिकों को हमारे नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (EOR) सेवा के लिए देखें
  4. चालान और भुगतान संसाधित करें 
  5. एक विस्तृत ऑडिट रक्षा फ़ाइल बनाए रखें
  6. यदि आईसी को कर्मचारियों के रूप में पुनर्वर्गीकृत किया जाता है तो आपको क्षतिपूर्ति करें

Simplify remote and contingent workforce management

एचआर व्यवस्थापक बोझ को कम करें और आईईएस के माध्यम से पूरी तरह से सूचित रहें। वर्कसाइट - हमारा प्लेटफ़ॉर्म - जो प्रतिभा को ट्रैक करना और प्रबंधित करना आसान बनाता है - एक ही स्थान पर, किसी भी डिवाइस से।

जोखिम के बिना दूरस्थ और आकस्मिक प्रतिभा को शामिल करने के लिए तैयार हैं?

अपने दिमाग से अनुपालन और सह-रोजगार की चिंताओं को दूर करने के लिए आईईएस के विशेषज्ञों पर भरोसा करें। हम आज्ञाकारी एचआर आउटसोर्सिंग के लिए आपकी वन-स्टॉप शॉप हैं।