आप प्रतिभा पाते हैं। बाकी हम करते हैं

सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में आकस्मिक और दूरस्थ प्रतिभा को किराए पर लें, जहाज पर रखें और भुगतान करें। नई संस्थाओं की स्थापना या जटिल श्रम कानूनों को नेविगेट किए बिना नए श्रमिकों को जल्दी और अनुपालन से संलग्न करें। एचआर और पेरोल को आउटसोर्स करके समय और पैसा बचाएं। 

अपने एचआर सिरदर्द को ऑफलोड करें

आईईएस के वैश्विक रोजगार समाधान समय बचाने, जोखिम कम करने और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आपकी एचआर प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करते हैं।

कठिन सामान को सौंप दें

आईईएस आपको वितरित टीमों को उलझाने और प्रबंधित करने के बोझ से मुक्त करता है। हम पूरी कर्मचारी सगाई प्रक्रिया को संभालते हैं, इसलिए आप एचआर और पेरोलिंग कागजी कार्रवाई के चल रहे बोझ और तनाव को अलविदा कह सकते हैं।

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तेजी से ऑनबोर्डिंग

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कम व्यवस्थापक कार्य

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कम लागत

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प्रति सप्ताह बचाए गए घंटे

अनुपालन चिंताओं के बिना बढ़ें

आईईएस आपके व्यवसाय को जोखिम और महंगे अनुपालन खतरों से बचाता है
  • आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें
    रोजगार और श्रमिक वर्गीकरण नियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। आईईएस की कानूनी टीम हर क्षेत्राधिकार के अद्वितीय नियमों को जानती है, इसलिए आप वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करते हैं - जहां भी आपको सही प्रतिभा मिलती है।
  • सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें
    प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
  • अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
    कार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं
आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें

आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें

रोजगार और श्रमिक वर्गीकरण नियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। आईईएस की कानूनी टीम हर क्षेत्राधिकार के अद्वितीय नियमों को जानती है, इसलिए आप वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करते हैं - जहां भी आपको सही प्रतिभा मिलती है।
सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें

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प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित

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  • आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें
    आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें

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  • सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें
    सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें

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    प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
  • अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
    अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित

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    कार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं

आकस्मिक और दूरस्थ कार्यबल प्रबंधन - सरलीकृत

प्रतिभा को काम पर रखने, भुगतान करने और प्रबंधित करने से जुड़ी जटिलताओं को दूर करें।

आसानी से जहाज पर

हमारे सुव्यवस्थित, आसान-से-प्रबंधित ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया के साथ दिनों में अपने दूरस्थ और आकस्मिक श्रमिकों को ऊपर और चलाने के लिए प्राप्त करें।

पूर्ण सेवा, स्वयं सेवा नहीं

  • दीर्घ आयु
    50+ वर्षों के लिए, आईईएस ने आउटसोर्स रोजगार समाधानों के साथ ग्राहकों का सफलतापूर्वक समर्थन किया है
  • अनुभव
    काम के विकास में 5 दशक, आकस्मिक और FTE कार्यबल के लिए समाधान प्रदान करना
  • विविधता
    IES एक WBENC- प्रमाणित महिला-स्वामित्व वाला और नेतृत्व वाला व्यवसाय है।
  • परामर्शी/सलाहकार सहायता
    आईईएस वर्तमान, सटीक और गहन डोमेन ज्ञान और अनुपालन, जोखिम प्रबंधन, और बहुत कुछ से संबंधित परामर्श प्रदान करता है।
  • सेवा पहले, प्रौद्योगिकी द्वारा समर्थित
    सिद्ध हाई-टच सेवा जिस तरह से आप इसे चाहते हैं - लाइव समर्थन (फोन / ईमेल) या चैट, टेक्स्ट, व्हाट्सएप के माध्यम से। जिसके परिणामस्वरूप IES ने उद्योग-अग्रणी नेट प्रमोटर स्कोर (NPS) 57 अर्जित किया।
  • कार्यबल अनुपालन
    IES ग्राहकों को जोखिम को कम करने और उचित कार्यकर्ता वर्गीकरण सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए एक विश्वसनीय अनुपालन भागीदार के रूप में आगे बढ़ता है, हम अनुपालन में विशेषज्ञ हैं।

अन्य ईओआर

  • स्टार्टअप
    Newer to the industry with less than 10 years in the EOR and contingent workforce space.
  • कम अनुभवी
    जबकि अन्य प्रदाता ईओआर सेवाएं प्रदान करते हैं, वे आकस्मिक कार्यबल प्रबंधन के साथ ग्राहकों को प्रभावी ढंग से समर्थन देने की बारीकियों के साथ कम अनुभवी हैं।
  • गैर-विविधता
    अधिकांश प्रतियोगी विविध-प्रमाणित नहीं हैं।
  • लेन-देन/पुनः सक्रिय समर्थन
    मुख्य रूप से स्वयं सेवा SaaS प्लेटफॉर्म। संचार केवल चैट बॉट या ईमेल के माध्यम से होता है, प्रतिक्रियाशील समस्या निवारण और लेन-देन ग्राहक सेवा के साथ।
  • प्रौद्योगिकी मंच पहले, सेवा बाद में
    सॉफ्टवेयर के माध्यम से स्वयं सेवा। व्यक्तिगत, रीयल-टाइम ग्राहक सहायता प्राप्त करने के लिए कम विकल्प। इंडस्ट्री नेट प्रमोटर स्कोर (एनपीएस) का औसत 36 है।
  • कार्यबल जोखिम
    यह सुनिश्चित करने के लिए न्यूनतम पुनरीक्षण कि स्वतंत्र ठेकेदार न्यायालयों में विनियमन आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

अगले स्तर का समर्थन और सक्रिय साझेदारी

आईईएस की पुरस्कार विजेता परामर्शी ग्राहक सेवा 50 से अधिक वर्षों से हमारे ग्राहकों की सफलता की पहचान रही है। और हमारे उद्योग-अग्रणी एनपीएस स्कोर वापस आते हैं।
अभिनव कर्मचारी समाधान के लिए आउटसोर्सिंग मेरे व्यवसाय के लिए अमूल्य है। प्रशासनिक कार्यों पर खर्च किया गया मेरा समय 50% से अधिक कम हो गया है। आईईएस सभी कागजी कार्रवाई, समाप्ति, बीमार छुट्टी, त्रैमासिक पेरोल करों, और बहुत कुछ का ख्याल रखता है। मूल्य शुल्क के लायक है। यह कोई ब्रेनर नहीं है।
वित्त उद्योग
अध्यक्ष और मालिक
मेरी भूमिका में आईईएस के साथ मेरा दैनिक संपर्क है और मुझे लगातार सर्वोत्तम ग्राहक सेवा प्राप्त होती है - आईईएस हमेशा ऊपर और परे जाता है! मैं वास्तव में कड़ी मेहनत और धैर्य की सराहना करता हूं। मैं आईईएस के साथ काम करने के लिए कई और वर्षों के लिए तत्पर हूं!
प्रौद्योगिकी उद्योग
एचआर जनरलिस्ट
आईईएस सबसे उत्कृष्ट कंपनियों में से एक है जिसे मैंने कभी अपने 30+ वर्षों के काम में काम किया है। हर एक कर्मचारी जानकार, बेहद मददगार, उत्तरदायी और मिलनसार है। मुझे लगता है कि मैं उन सभी को व्यक्तिगत रूप से जानता हूं, भले ही हम केवल फोन पर काम करते हैं!
रक्षा उद्योग
भर्ती प्रबंधक
मैं आपको और पूरे आईईएस स्टाफ को यह बताने का अवसर लेना चाहता हूं कि आपके साथ काम करना खुशी की बात थी। हर कोई मेरे साथ शिष्टाचार और व्यावसायिकता के साथ व्यवहार करता था और मेरे पास जो भी मुद्दे थे उन्हें जल्दी से हल किया जाता था। एक बार के लिए सक्षम लोगों से निपटना ताज़ा है, विभिन्न एजेंसियों के साथ काम करने के बाद, जो हमेशा चीजों को सही नहीं करते थे, लेकिन आईईएस टीम ने हर बार किया।
रक्षा उद्योग
भर्ती प्रबंधक
आईईएस जबरदस्त रहा है। मैंने उन्हें नए अनुप्रयोगों और अन्य अनुरोधों से भर दिया है और वास्तव में उनकी त्वरित प्रतिक्रिया और उच्च स्तर की ग्राहक सेवा की सराहना करता हूं।
मीडिया उद्योग
एचआरआईएस प्रबंधक
हम आपकी गुणवत्ता और सेवा के स्तर के साथ-साथ आपके ज्ञान और कर्मचारियों के लिए बेहतर काम करने की क्षमता के कारण आईईएस में लौट आए। संक्रमण इतनी आसानी से चला गया! धन्यवाद!
मानव संसाधन उद्योग
मानव संसाधन प्रबंधक

सतत विचारले जाणारे प्रश्न

एक ईओआर (रिकॉर्ड का नियोक्ता) भागीदार आपको रोजगार दायित्वों के बोझ के बिना श्रमिकों को संलग्न करने में सक्षम बनाता है। आईईएस सभी कानूनी जिम्मेदारियों को संभालता है, जिससे आपको एक बड़े और अधिक विविध प्रतिभा पूल तक पहुंच मिलती है।

हमारा औसत ऑनबोर्डिंग समय 5-7 कार्यदिवस है।

आईईएस की क्लाइंट सक्सेस टीम का एक अनुभवी सदस्य आपके खाते की दिन-प्रतिदिन की जरूरतों का समर्थन करने पर केंद्रित होगा।

हमारा लक्ष्य सुव्यवस्थित बिलिंग के लिए एक सर्व-समावेशी मार्कअप बनाना है. 

आप प्रतिभा पाते हैं। बाकी हम करते हैं

IES को आपके लिए HR को संभालने दें—जिसमें सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में ऑनबोर्डिंग, पेरोल, अनुपालन, और बहुत कुछ शामिल है।

आईईएस अभिनव कार्यबल समाधान के 50 साल मनाता है!