You find the talent. We do the rest
सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में आकस्मिक और दूरस्थ प्रतिभा को किराए पर लें, जहाज पर रखें और भुगतान करें। नई संस्थाओं की स्थापना या जटिल श्रम कानूनों को नेविगेट किए बिना नए श्रमिकों को जल्दी और अनुपालन से संलग्न करें। एचआर और पेरोल को आउटसोर्स करके समय और पैसा बचाएं।
अपने एचआर सिरदर्द को ऑफलोड करें
कठिन सामान को सौंप दें
तेजी से ऑनबोर्डिंग
कम व्यवस्थापक कार्य
कम लागत
प्रति सप्ताह बचाए गए घंटे
अनुपालन चिंताओं के बिना बढ़ें
- आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करेंरोजगार और श्रमिक वर्गीकरण नियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। आईईएस की कानूनी टीम हर क्षेत्राधिकार के अद्वितीय नियमों को जानती है, इसलिए आप वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करते हैं - जहां भी आपको सही प्रतिभा मिलती है।
- सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करेंप्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं।
- अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षितकार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं
आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें
सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
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आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें
आप जहां भी किराए पर लेते हैं, अनुपालन सुनिश्चित करें
रोजगार और श्रमिक वर्गीकरण नियम राज्य से राज्य और देश से देश में भिन्न होते हैं। आईईएस की कानूनी टीम हर क्षेत्राधिकार के अद्वितीय नियमों को जानती है, इसलिए आप वैधानिक अनुपालन सुनिश्चित करते हैं - जहां भी आपको सही प्रतिभा मिलती है। -
सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें
सभी प्रकार के कार्यकर्ता को सुरक्षित रूप से संलग्न करें
प्रति घंटा फ्रीलांसरों, एसओडब्ल्यू परियोजना कार्यकर्ताओं, वेतनभोगी दीर्घकालिक प्लेसमेंट - प्रतिभा सभी आकारों और आकारों में आती है। आईईएस के साथ, आप हर प्रकार के कार्यकर्ता को भर्ती और अनुपालन कर सकते हैं। -
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
अभी सुरक्षित, बाद में सुरक्षित
कार्यबल अनुपालन एक बार और किया गया प्रयास नहीं है। आईईएस पूरे जुड़ाव के दौरान अनुपालन सुनिश्चित करता है। हम नियामक परिवर्तनों के शीर्ष पर भी रहते हैं क्योंकि वे होते हैं और तदनुसार हमारी प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं
आकस्मिक और दूरस्थ कार्यबल प्रबंधन - सरलीकृत।
आसानी से जहाज पर
पूर्ण सेवा, स्वयं सेवा नहीं
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दीर्घ आयु50+ वर्षों के लिए, आईईएस ने आउटसोर्स रोजगार समाधानों के साथ ग्राहकों का सफलतापूर्वक समर्थन किया है
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अनुभवकाम के विकास में 5 दशक, आकस्मिक और FTE कार्यबल के लिए समाधान प्रदान करना
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विविधताIES एक WBENC- प्रमाणित महिला-स्वामित्व वाला और नेतृत्व वाला व्यवसाय है।
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परामर्शी/सलाहकार सहायताआईईएस वर्तमान, सटीक और गहन डोमेन ज्ञान और अनुपालन, जोखिम प्रबंधन, और बहुत कुछ से संबंधित परामर्श प्रदान करता है।
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सेवा पहले, प्रौद्योगिकी द्वारा समर्थितसिद्ध हाई-टच सेवा जिस तरह से आप इसे चाहते हैं - लाइव समर्थन (फोन / ईमेल) या चैट, टेक्स्ट, व्हाट्सएप के माध्यम से। जिसके परिणामस्वरूप IES ने उद्योग-अग्रणी नेट प्रमोटर स्कोर (NPS) 57 अर्जित किया।
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कार्यबल अनुपालनIES ग्राहकों को जोखिम को कम करने और उचित कार्यकर्ता वर्गीकरण सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए एक विश्वसनीय अनुपालन भागीदार के रूप में आगे बढ़ता है, हम अनुपालन में विशेषज्ञ हैं।
अन्य ईओआर
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स्टार्टअपNewer to the industry with less than 10 years in the EOR and contingent workforce space.
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कम अनुभवीजबकि अन्य प्रदाता ईओआर सेवाएं प्रदान करते हैं, वे आकस्मिक कार्यबल प्रबंधन के साथ ग्राहकों को प्रभावी ढंग से समर्थन देने की बारीकियों के साथ कम अनुभवी हैं।
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गैर-विविधताअधिकांश प्रतियोगी विविध-प्रमाणित नहीं हैं।
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लेन-देन/पुनः सक्रिय समर्थनमुख्य रूप से स्वयं सेवा SaaS प्लेटफॉर्म। संचार केवल चैट बॉट या ईमेल के माध्यम से होता है, प्रतिक्रियाशील समस्या निवारण और लेन-देन ग्राहक सेवा के साथ।
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प्रौद्योगिकी मंच पहले, सेवा बाद मेंसॉफ्टवेयर के माध्यम से स्वयं सेवा। व्यक्तिगत, रीयल-टाइम ग्राहक सहायता प्राप्त करने के लिए कम विकल्प। इंडस्ट्री नेट प्रमोटर स्कोर (एनपीएस) का औसत 36 है।
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कार्यबल जोखिमयह सुनिश्चित करने के लिए न्यूनतम पुनरीक्षण कि स्वतंत्र ठेकेदार न्यायालयों में विनियमन आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
अगले स्तर का समर्थन और सक्रिय साझेदारी
सतत विचारले जाणारे प्रश्न
एक ईओआर (रिकॉर्ड का नियोक्ता) भागीदार आपको रोजगार दायित्वों के बोझ के बिना श्रमिकों को संलग्न करने में सक्षम बनाता है। आईईएस सभी कानूनी जिम्मेदारियों को संभालता है, जिससे आपको एक बड़े और अधिक विविध प्रतिभा पूल तक पहुंच मिलती है।
हमारा औसत ऑनबोर्डिंग समय 5-7 कार्यदिवस है।
आईईएस की क्लाइंट सक्सेस टीम का एक अनुभवी सदस्य आपके खाते की दिन-प्रतिदिन की जरूरतों का समर्थन करने पर केंद्रित होगा।
हमारा लक्ष्य सुव्यवस्थित बिलिंग के लिए एक सर्व-समावेशी मार्कअप बनाना है.
आप प्रतिभा पाते हैं। बाकी हम करते हैं।
IES को आपके लिए HR को संभालने दें—जिसमें सभी 50 राज्यों और 150+ देशों में ऑनबोर्डिंग, पेरोल, अनुपालन, और बहुत कुछ शामिल है।