You find the talent. We do the rest
Contrate, integre e pague talentos contingentes e remotos em todos os 50 estados e em mais de 150 países. Envolva novos trabalhadores de forma rápida e compatível sem estabelecer novas entidades ou navegar por leis trabalhistas complexas. Economize tempo e dinheiro terceirizando o RH e a folha de pagamento.
Descarregue as suas dores de cabeça de RH
Entregar as coisas difíceis
integração mais rápida
menos trabalho administrativo
custos reduzidos
horas poupadas por semana
Crescer sem preocupações de conformidade
- Garantir a conformidade onde quer que contrateAs regras de classificação de emprego e de trabalhadores diferem de estado para estado e de país para país. A equipa jurídica do IES conhece as regras exclusivas de cada jurisdição, para que possa garantir a conformidade legal - onde quer que encontre o talento certo.
- Envolver com segurança todos os tipos de trabalhadoresFreelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível.
- Seguro agora, seguro mais tardeA conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Garantir a conformidade onde quer que contrate
Envolver com segurança todos os tipos de trabalhadores
Seguro agora, seguro mais tarde
-
Garantir a conformidade onde quer que contrate
Garantir a conformidade onde quer que contrate
As regras de classificação de emprego e de trabalhadores diferem de estado para estado e de país para país. A equipa jurídica do IES conhece as regras exclusivas de cada jurisdição, para que possa garantir a conformidade legal - onde quer que encontre o talento certo. -
Envolver com segurança todos os tipos de trabalhadores
Envolver com segurança todos os tipos de trabalhadores
Freelancers por hora, trabalhadores de projeto SOW, colocações assalariadas a longo prazo - o talento existe em todas as formas e tamanhos. Com o IES, é possível recrutar e envolver todos os tipos de trabalhadores de forma compatível. -
Seguro agora, seguro mais tarde
Seguro agora, seguro mais tarde
A conformidade da força de trabalho não é um esforço único. O IES garante a conformidade durante todo o processo. Também nos mantemos a par das alterações regulamentares à medida que estas ocorrem e actualizamos os nossos processos em conformidade
Gestão de mão de obra contingente e remota - simplificada.
Embarque com facilidade
Serviço completo, não self-service
-
LongevidadeDurante mais de 50 anos, o IES tem apoiado com sucesso os seus clientes com soluções de emprego externalizadas
-
Experiência5 décadas na evolução do trabalho, fornecendo soluções para a força de trabalho contingente e FTE
-
DiversidadeO IES é uma empresa detida e dirigida por mulheres com certificação WBENC.
-
Apoio consultivo/aconselhamentoO IES fornece conhecimentos de domínio actuais, precisos e profundos e consultas relacionadas com a conformidade, a gestão de riscos e muito mais.
-
Serviço em primeiro lugar, apoiado pela tecnologiaServiço comprovado de alta qualidade da forma que o cliente deseja - suporte ao vivo (telefone/e-mail) ou via chat, texto, WhatsApp. O resultado é que o IES obteve um Net Promoter Score (NPS) de 57, líder no sector.
-
Conformidade da força de trabalhoO IES é um parceiro de confiança em matéria de conformidade para ajudar os clientes a reduzir os riscos e a garantir uma classificação adequada dos trabalhadores.
Outros EORs
-
StartupsNewer to the industry with less than 10 years in the EOR and contingent workforce space.
-
Menos experientesEmbora outros fornecedores forneçam serviços de EOR, têm menos experiência com as nuances do apoio efetivo aos clientes na gestão da força de trabalho contingente.
-
Não diversidadeA maioria dos concorrentes não é certificada em matéria de diversidade.
-
Suporte transacional/ativoPrincipalmente plataformas SaaS de autosserviço. A comunicação ocorre apenas através de chat bot ou correio eletrónico, com resolução reactiva de problemas e serviço ao cliente transacional.
-
Plataforma tecnológica em primeiro lugar, serviço em segundoAutosserviço através de software. Menos opções para receber apoio ao cliente personalizado e em tempo real. A média do Net Promoter Score (NPS) do sector é de 36.
-
Risco para os trabalhadoresVerificação mínima para garantir que os contratantes independentes cumprem os requisitos regulamentares em todas as jurisdições.
Apoio de nível superior e parceria proactiva
Perguntas mais frequentes
Um parceiro EOR (Employer of Record) permite-lhe contratar trabalhadores sem os encargos das obrigações laborais. O IES lida com todas as responsabilidades legais, dando-lhe acesso a um grupo de talentos maior e mais diversificado.
O nosso tempo médio de integração é de 5 a 7 dias úteis.
Um membro experiente da Equipa de Sucesso do Cliente do IES estará concentrado em apoiar as necessidades diárias da sua conta.
O nosso objetivo é criar uma marcação com tudo incluído para uma faturação simplificada.
Tu encontras o talento. Nós fazemos o resto.
Deixe que o IES cuide do RH para você - incluindo integração, folha de pagamento, conformidade e muito mais - em todos os 50 estados e mais de 150 países.