Usted encuentra el talento. Nosotros hacemos el resto.
Contrate, incorpore y pague a talentos contingentes y remotos en los 50 estados y en más de 150 países. Contrate a nuevos trabajadores de forma rápida y conforme a las normas sin necesidad de crear nuevas entidades ni de navegar por complejas leyes laborales. Ahorre tiempo y dinero externalizando RRHH y nóminas.
Incorporación de nuevos trabajadores
Apoyo integral a la incorporación, incluida la comprobación de antecedentes, la documentación reglamentaria, etc.
Cumplimiento de la legislación laboral
Servicios de gestión del cumplimiento para aliviar el estrés que supone estar al día de las cambiantes leyes federales y estatales.
Administración de las prestaciones
Opciones de prestaciones flexibles para todos los empleados, incluidos planes de asistencia sanitaria y jubilación.
Retención del impuesto sobre la nómina
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Comp y otras obligaciones fiscales específicas de la región.
Tramitación de fichas horarias
Proceso sencillo e intuitivo de introducción y aprobación de horas en línea.
Externalización de la gestión de RRHH
Workers' Comp, responsabilidad general, desempleo, prestaciones y todas las demás responsabilidades legales del empleador.
Facturación consolidada
Una sola factura para todos los trabajadores, independientemente de la ubicación o la divisa.
Offboarding
Cumplimiento de las normas de incorporación, pago final, incorporación a reservas de talentos y mucho más.
- Garantice el cumplimiento allí donde contrateLas normas de empleo y clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado.
- Contratar con seguridad a todo tipo de trabajadoresAutónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
- Seguro ahora, seguro despuésEl cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
Garantice el cumplimiento allí donde contrate
Las normas de empleo y clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado.
Contratar con seguridad a todo tipo de trabajadores
Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
Seguro ahora, seguro después
El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
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Garantice el cumplimiento allí donde contrate
Garantice el cumplimiento allí donde contrate
Las normas de empleo y clasificación de los trabajadores difieren de un estado a otro y de un país a otro. El equipo jurídico de IES conoce las normas específicas de cada jurisdicción para garantizar el cumplimiento de la legislación, independientemente de dónde se encuentre el talento adecuado. -
Contratar con seguridad a todo tipo de trabajadores
Contratar con seguridad a todo tipo de trabajadores
Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores. -
Seguro ahora, seguro después
Seguro ahora, seguro después
El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
Contratar y pagar a los trabajadores de forma legal
Simplifique y agilice la forma de contratar y pagar a su talento, ya sea a tiempo completo o contingente, remoto o local. IES gestiona eficientemente la incorporación, las nóminas, el cumplimiento, las retenciones, las declaraciones de fin de año y mucho más.
Minimizar los riesgos laborales
Quédese tranquilo con el cumplimiento de principio a fin. IES le protege de las amenazas que suponen los cambios en la legislación laboral y fiscal, la clasificación errónea de los trabajadores, las prestaciones obligatorias, los requisitos específicos de cada país, etc.
Aumente sus beneficios
El ahorro de costes siempre hace felices a los directivos. Ahorra tiempo en la gestión del talento y la incorporación, reduce el trabajo administrativo de RRHH y evita sanciones por incumplimiento.
Implique a los trabajadores en cualquier lugar
Piense más allá de sus fronteras y contrate allí donde encuentre el talento adecuado. IES ofrece servicios de EOR en los 50 estados y en más de 150 países.
Apoyo a los nuevos empleados
Una rápida incorporación con un servicio de asistencia amable significa una mejor experiencia y un inicio más rápido.
Exámenes previos a la contratación
Soporte para cualquier nivel de requisitos o tareas previos a la contratación definidos por el cliente y conformes con el país.
Evaluaciones IC / 1099
Examen detallado de las cualificaciones de los IC potenciales, con servicios de Agente de Registro si están cualificados.
Servicio completo, no autoservicio
Otros EOR
Asistencia de alto nivel y colaboración proactiva
El galardonado servicio de atención al cliente consultivo de IES ha sido un sello distintivo del éxito de nuestros clientes durante más de 50 años. Y nuestras puntuaciones NPS, líderes del sector, lo corroboran.
La subcontratación de Innovative Employee Solutions tiene un valor incalculable para mi empresa. Mi tiempo dedicado a tareas administrativas se ha reducido en más de un 50%. IES se encarga de todo el papeleo, los despidos, las bajas por enfermedad, los impuestos trimestrales sobre las nóminas y mucho más. El valor merece la pena. Es una obviedad.
Tengo contacto diario con IES en mi trabajo y continuamente recibo el mejor servicio al cliente - ¡IES siempre va más allá! Realmente aprecio todo el trabajo duro y la paciencia. Espero seguir trabajando con IES muchos años más.
IES es una de las empresas más excelentes con las que he trabajado en mis más de 30 años de trabajo. Todos y cada uno de los empleados son expertos, extremadamente serviciales, receptivos y amables. Siento como si los conociera a todos personalmente, ¡aunque solo trabajamos por teléfono!
Me gustaría aprovechar la oportunidad para decirle a usted y a todo el personal de IES que fue un placer trabajar con ustedes. Todos me trataron con cortesía y profesionalidad y cualquier problema que tuve se resolvió rápidamente. Es refrescante tratar con gente competente por una vez, después de haber trabajado con varias agencias que no siempre hacían las cosas bien, pero el equipo de IES sí, siempre.
IES ha sido tremendo. Les he inundado con nuevas solicitudes y otras peticiones y realmente aprecio su rápida respuesta y alto nivel de servicio al cliente.
Volvimos a IES por su calidad y nivel de servicio, así como por sus conocimientos y capacidad para hacer un trabajo mucho mejor para los empleados. ¡La transición fue tan suave! ¡Thank you!
Preguntas más frecuentes
Un socio EOR (Employer of Record) le permite contratar trabajadores sin las cargas de las obligaciones laborales. IES se encarga de todas las responsabilidades legales, lo que le permite acceder a una base de talento más amplia y diversa.
Nuestro plazo medio de incorporación es de 5 a 7 días laborables.
Un miembro experimentado del equipo de éxito de clientes de IES se centrará en apoyar las necesidades diarias de su cuenta.
Nuestro objetivo es crear un margen de beneficio global para agilizar la facturación.
