Finanzas
Manage the costs and risks of using a contingent workforce
La forma más sencilla y económica de contratar y pagar a sus trabajadores estadounidenses e internacionales.
Implique a los trabajadores en todo momento.
Evite las sanciones, los impuestos atrasados, los daños a la marca y las distracciones de la dirección que conlleva el incumplimiento de las normas por parte de los trabajadores eventuales.
- Soluciones de contratación conformes para cualquier tipo de trabajador
- Contratar talentos en los 50 estados y en más de 150 países, sin crear nuevas entidades.
- Retenciones automáticas de impuestos y prestaciones en función de la ubicación
- Clasificación legal de todos los trabajadores, verificada por nuestros expertos jurídicos
- Indemnización por sanciones de reclasificación
- Informes financieros precisos y transparentes
Soluciones de subcontratación de personal que le ahorran tiempo y dinero
IES le devuelve el tiempo y los recursos que está malgastando con tareas manuales y lentas de contratación, pago y gestión.
- Ahorre más de un 30% subcontratando a un EOR en lugar de a empresas de personal
- Automatizar y consolidar la facturación
- Gestione equipos en cualquier momento y lugar a través de la plataforma ies.WorkSite
- Obtenga información instantánea y práctica sobre las tarifas de los trabajadores, los pagos, etc.
- Captar el gasto en diversidad con IES como proveedor propiedad de mujeres con certificación WBENC
- Mejore la tesorería utilizando el IES para flotar sus costes de nóminas
Soluciones de contratación rentables y conformes a la normativa para todos los trabajadores
Quítese de encima el riesgo de la mano de obra contratada.
Dé el primer paso hacia una forma más sencilla, segura y rentable de aprovechar el talento no empleado.