Empresarios

Servicios de subcontratación de personal que impulsan el éxito de las empresas.

Obtenga beneficios financieros y operativos transformadores confiando su contratación de personal, colocación de contratos, nóminas y administración de back-office a IES. 

Racionalice las operaciones cotidianas y crezca con eficacia

La externalización de RRHH, nóminas y tareas administrativas le permite crecer.
  • Reducir los gastos administrativos
    Alivie los costes administrativos durante todo el ciclo de vida de la mano de obra. Evite perder tiempo resolviendo problemas de facturación y pago. Reasignar recursos internos a otras iniciativas.
  • Aumentar los ingresos
    Expansión a nuevos mercados y zonas geográficas. Acepte trabajadores de cualquier tipo, habilidad o sector. Contrate trabajadores remotos o subcontratados en los 50 estados y en más de 150 países, sin necesidad de establecer entidades en el país.
  • Financie sus costes salariales
    Libere efectivo utilizando el IES para flotar sus costes de nómina. Asigne fondos de forma más flexible.
  • Evitar sanciones y demandas
    Garantizar siempre la clasificación correcta de los trabajadores (con indemnización por sanciones de reclasificación). Aumentar la protección frente a demandas colectivas de coempleo. Minimizar el riesgo de responsabilidad empresarial. Estandarizar y cumplir las políticas internas. Garantizar informes precisos y transparentes.
  • Eliminar gastos de personal
    Céntrese en la búsqueda de talento en función de las competencias, no de la geografía. Cree capacidades de contratación directa utilizando grupos privados de talento conocido y de confianza. Contrate a tiempo completo, por contrato, autónomos, temporales y otros tipos de trabajadores. Acelere las contrataciones y reduzca el tiempo de productividad.

Reducir los gastos administrativos

Reducir los gastos administrativos

Alivie los costes administrativos durante todo el ciclo de vida de la mano de obra. Evite perder tiempo resolviendo problemas de facturación y pago. Reasignar recursos internos a otras iniciativas.
Reducir los gastos administrativos

Aumentar los ingresos

Aprovechar nuevas fuentes de ingresos

Expansión a nuevos mercados y zonas geográficas. Acepte trabajadores de cualquier tipo, habilidad o sector. Contrate trabajadores remotos o subcontratados en los 50 estados y en más de 150 países, sin necesidad de establecer entidades en el país.
Aumentar los ingresos

Financie sus costes salariales

Financiación / apoyo al flujo de caja cuando lo necesite

Libere efectivo utilizando el IES para flotar sus costes de nómina. Asigne fondos de forma más flexible.
Financie sus costes salariales

Evitar sanciones y demandas

Minimizar los riesgos relacionados con el personal

Garantizar siempre la clasificación correcta de los trabajadores (con indemnización por sanciones de reclasificación). Aumentar la protección frente a demandas colectivas de coempleo. Minimizar el riesgo de responsabilidad empresarial. Estandarizar y cumplir las políticas internas. Garantizar informes precisos y transparentes.
Evitar sanciones y demandas

Eliminar gastos de personal

Obtenga talento de forma más estratégica

Céntrese en la búsqueda de talento en función de las competencias, no de la geografía. Cree capacidades de contratación directa utilizando grupos privados de talento conocido y de confianza. Contrate a tiempo completo, por contrato, autónomos, temporales y otros tipos de trabajadores. Acelere las contrataciones y reduzca el tiempo de productividad.
Eliminar gastos de personal
  • Reducir los gastos administrativos

    Reducir los gastos administrativos

    Reducir los gastos administrativos

    Alivie los costes administrativos durante todo el ciclo de vida de la mano de obra. Evite perder tiempo resolviendo problemas de facturación y pago. Reasignar recursos internos a otras iniciativas.
    Reducir los gastos administrativos
  • Aumentar los ingresos

    Aumentar los ingresos

    Aprovechar nuevas fuentes de ingresos

    Expansión a nuevos mercados y zonas geográficas. Acepte trabajadores de cualquier tipo, habilidad o sector. Contrate trabajadores remotos o subcontratados en los 50 estados y en más de 150 países, sin necesidad de establecer entidades en el país.
    Aumentar los ingresos
  • Financie sus costes salariales

    Financie sus costes salariales

    Financiación / apoyo al flujo de caja cuando lo necesite

    Libere efectivo utilizando el IES para flotar sus costes de nómina. Asigne fondos de forma más flexible.
    Financie sus costes salariales
  • Evitar sanciones y demandas

    Evitar sanciones y demandas

    Minimizar los riesgos relacionados con el personal

    Garantizar siempre la clasificación correcta de los trabajadores (con indemnización por sanciones de reclasificación). Aumentar la protección frente a demandas colectivas de coempleo. Minimizar el riesgo de responsabilidad empresarial. Estandarizar y cumplir las políticas internas. Garantizar informes precisos y transparentes.
    Evitar sanciones y demandas
  • Eliminar gastos de personal

    Eliminar gastos de personal

    Obtenga talento de forma más estratégica

    Céntrese en la búsqueda de talento en función de las competencias, no de la geografía. Cree capacidades de contratación directa utilizando grupos privados de talento conocido y de confianza. Contrate a tiempo completo, por contrato, autónomos, temporales y otros tipos de trabajadores. Acelere las contrataciones y reduzca el tiempo de productividad.
    Eliminar gastos de personal

Soluciones de contratación rentables y conformes a la normativa para todos los trabajadores

Calcule sus riesgos y costes en segundos

¿Preparado para unas operaciones más fluidas y unos mejores resultados?

Deshágase de las complejidades de la administración de la plantilla y vea hasta dónde puede llegar su empresa.

IES celebra 50 años de soluciones innovadoras para la mano de obra.