Partenariat stratégique

Le partenaire de services complets en matière de personnel externe sur lequel des milliers de personnes comptent.

Avec cinq décennies d'expérience, IES est votre partenaire éprouvé en matière de conseil en gestion conforme des effectifs.

Une expérience, un leadership et des conseils dignes de confiance

Offrant un leadership stratégique éprouvé et un conseil expert en matière de main-d'œuvre, IES est, depuis plus de 50 ans, un partenaire de confiance, collaboratif et axé sur la valeur pour des milliers d'entreprises.

Relever les défis stratégiques d'une main-d'œuvre en évolution

  • Réduction des risques liés au co-emploi
    De la conformité des salaires au niveau mondial à la mise en œuvre de politiques d'engagement spécifiques aux non-salariés, IES sait comment protéger votre entreprise des risques liés à l'engagement d'une main-d'œuvre occasionnelle ou à distance. Nous offrons des conseils en matière de main-d'œuvre avec le personnel du client dans plusieurs domaines fonctionnels afin d'identifier les menaces potentielles et d'élaborer une solution holistique d'engagement et de paiement qui les aborde de front.
  • Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays
    Vous cherchez à recruter des talents dans d'autres États, régions ou pays ? IES peut vous aider à vous orienter dans le labyrinthe des réglementations complexes et des exigences de conformité. Nos experts s'associeront à vous pour comprendre pleinement votre plan de croissance stratégique et mettre en place des processus faciles à suivre qui amèneront le monde entier des talents à votre porte.
  • Des classifications précises des travailleurs
    Engager des free-lances sans comprendre les lois de classification spécifiques à un État, à une fédération ou à un pays peut vous exposer à un risque de classification erronée et à des sanctions potentiellement sévères. IES sait que le partenariat et l'expertise sont essentiels pour éviter la reclassification IC. Nos experts veillent à ce que vous puissiez aller de l'avant avec la main-d'œuvre dont vous avez besoin, sans risque.
  • Coordination de la main-d'œuvre
    Le monde du travail évolue rapidement. Si vous n'êtes pas en mesure d'attirer différents types de talents, vous risquez de rester à la traîne. Avec 50 ans d'expérience dans le conseil, IES vous permet d'exploiter en toute conformité et de manière stratégique tous les types de solutions en matière de talents et de main-d'œuvre. Des stagiaires locaux aux travailleurs internationaux, de l'approvisionnement direct aux marchés de freelance, les experts d'IES vous couvrent.
Réduction des risques liés au co-emploi

Réduction des risques liés au co-emploi

De la conformité des salaires au niveau mondial à la mise en œuvre de politiques d'engagement spécifiques aux non-salariés, IES sait comment protéger votre entreprise des risques liés à l'engagement d'une main-d'œuvre occasionnelle ou à distance. Nous offrons des conseils en matière de main-d'œuvre avec le personnel du client dans plusieurs domaines fonctionnels afin d'identifier les menaces potentielles et d'élaborer une solution holistique d'engagement et de paiement qui les aborde de front.
Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays

Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays

Vous cherchez à recruter des talents dans d'autres États, régions ou pays ? IES peut vous aider à vous orienter dans le labyrinthe des réglementations complexes et des exigences de conformité. Nos experts s'associeront à vous pour comprendre pleinement votre plan de croissance stratégique et mettre en place des processus faciles à suivre qui amèneront le monde entier des talents à votre porte.
Des classifications précises des travailleurs

Des classifications précises des travailleurs

Engager des free-lances sans comprendre les lois de classification spécifiques à un État, à une fédération ou à un pays peut vous exposer à un risque de classification erronée et à des sanctions potentiellement sévères. IES sait que le partenariat et l'expertise sont essentiels pour éviter la reclassification IC. Nos experts veillent à ce que vous puissiez aller de l'avant avec la main-d'œuvre dont vous avez besoin, sans risque.
Coordination de la main-d'œuvre

Coordination de la main-d'œuvre

Le monde du travail évolue rapidement. Si vous n'êtes pas en mesure d'attirer différents types de talents, vous risquez de rester à la traîne. Avec 50 ans d'expérience dans le conseil, IES vous permet d'exploiter en toute conformité et de manière stratégique tous les types de solutions en matière de talents et de main-d'œuvre. Des stagiaires locaux aux travailleurs internationaux, de l'approvisionnement direct aux marchés de freelance, les experts d'IES vous couvrent.
  • Réduction des risques liés au co-emploi
    Réduction des risques liés au co-emploi

    Réduction des risques liés au co-emploi

    De la conformité des salaires au niveau mondial à la mise en œuvre de politiques d'engagement spécifiques aux non-salariés, IES sait comment protéger votre entreprise des risques liés à l'engagement d'une main-d'œuvre occasionnelle ou à distance. Nous offrons des conseils en matière de main-d'œuvre avec le personnel du client dans plusieurs domaines fonctionnels afin d'identifier les menaces potentielles et d'élaborer une solution holistique d'engagement et de paiement qui les aborde de front.
  • Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays
    Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays

    Croissance dans de nouvelles régions ou de nouveaux pays

    Vous cherchez à recruter des talents dans d'autres États, régions ou pays ? IES peut vous aider à vous orienter dans le labyrinthe des réglementations complexes et des exigences de conformité. Nos experts s'associeront à vous pour comprendre pleinement votre plan de croissance stratégique et mettre en place des processus faciles à suivre qui amèneront le monde entier des talents à votre porte.
  • Des classifications précises des travailleurs
    Des classifications précises des travailleurs

    Des classifications précises des travailleurs

    Engager des free-lances sans comprendre les lois de classification spécifiques à un État, à une fédération ou à un pays peut vous exposer à un risque de classification erronée et à des sanctions potentiellement sévères. IES sait que le partenariat et l'expertise sont essentiels pour éviter la reclassification IC. Nos experts veillent à ce que vous puissiez aller de l'avant avec la main-d'œuvre dont vous avez besoin, sans risque.
  • Coordination de la main-d'œuvre
    Coordination de la main-d'œuvre

    Coordination de la main-d'œuvre

    Le monde du travail évolue rapidement. Si vous n'êtes pas en mesure d'attirer différents types de talents, vous risquez de rester à la traîne. Avec 50 ans d'expérience dans le conseil, IES vous permet d'exploiter en toute conformité et de manière stratégique tous les types de solutions en matière de talents et de main-d'œuvre. Des stagiaires locaux aux travailleurs internationaux, de l'approvisionnement direct aux marchés de freelance, les experts d'IES vous couvrent.

Pourquoi un partenariat avec IES?

Un service client conçu pour vous et vos talents

Quel que soit le lieu de travail de votre équipe - ou l'ampleur de votre croissance - vous n'aurez jamais qu'un seul numéro à appeler lorsque vous aurez besoin d'aide.

Soutien à votre entreprise

  • Un service à la clientèle réactif et attentif, assuré par une équipe expérimentée
  • Des solutions sur mesure en matière de main-d'œuvre pour répondre à vos objectifs stratégiques
  • 50 ans d'expérience en matière de soutien à haute valeur ajoutée
  • Conseils sur l'atténuation des risques, l'embauche à l'échelle mondiale, la paie, etc.
  • Un numéro d'appel unique, quel que soit le lieu de travail de votre équipe ou l'ampleur de votre croissance

 

Soutien à vos talents

  • Paiements fiables et précis, quels que soient le lieu et le type de travailleur
  • Des mesures d'assistance supérieures - plus de 80 % de plus que la moyenne du secteur
  • Des options de prestations compétitives, complètes et conformes aux règles en vigueur
  • L'accent mis par l'IES sur l'expérience des travailleurs permet d'accroître leur satisfaction
  • Recrutement et fidélisation des meilleurs talents facilités

Suivez et gérez vos placements contractuels avec ies.WorkSite

Le portail ies.WorkSite vous offre un panneau de contrôle complet pour vos missions, votre facturation et vos profits.

Le tableau de bord convivial de WorkSite permet aux utilisateurs d'accéder instantanément à tout ce dont ils ont besoin pour réussir - dans plus de 125 langues disponibles.

  • Rationaliser l'intégration
  • Ajouter de nouveaux clients pour l'assistance
  • Soumettre les feuilles de temps et les dépenses
  • Accéder à l'assistance d'un chatbot IA en temps réel
  • Obtenir de l'aide par le biais d'un centre de messagerie sécurisé, d'un chat ou d'un SMS
  • Vérifier les détails de l'affectation
  • Accéder aux fiches de paie et aux formulaires fiscaux
  • Voir les PTO disponibles
  • Suivre les messages et vérifier l'état des tickets facilement et en toute sécurité
  • Mise à jour des coordonnées et des informations bancaires
  • Accéder au centre de ressources humaines et d'avantages sociaux

Calculez vos risques et vos coûts en quelques secondes

Découvrez ce qu'un véritable partenaire en matière de main-d'œuvre peut faire pour vous.

Allez au-delà des services prêts à l'emploi et confiez votre personnel externe et distant aux leaders éprouvés d'IES.

L'IES célèbre 50 ans de solutions innovantes pour la main-d'œuvre !