Cumplir la normativa

End-to-end compliance solutions for your contingent and remote workforce

IES protects you from employee misclassification and mitigates co-employment risks – and the fines, tax liabilities, reputational damage, and class-action lawsuits that they can bring.

Implique a los trabajadores en todo momento.

  • Contratos de empleo y contratistas con IES como EOR / AOR legal
  • Pagos conformes en los 50 estados y más de 150 países
  • Clasificación legal de todos los trabajadores, verificada por nuestros expertos jurídicos
  • Retenciones automáticas de impuestos y prestaciones en función de la ubicación
  • Indemnización por sanciones de reclasificación
  • Informes financieros precisos y transparentes
  • Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) engagement solutions

Todo lo que necesita para el cumplimiento de la normativa laboral

Perfil de riesgo inicial

Conozca su nivel de riesgo desde el principio

IES comienza analizando su plantilla, sus lugares de trabajo y sus políticas para comprender mejor su nivel de riesgo y sus posibles vulnerabilidades. A continuación, configuramos su programa para mantenerle seguro.
Conozca su nivel de riesgo desde el principio
Reducción de riesgos

Minimizar el riesgo de utilizar CI

El probado proceso de cumplimiento y los servicios AOR de IES protegen a su empresa de la reclasificación IC - y de las multas, pagos de impuestos, demandas de co-empleo y daños a la marca que pueden seguir.
Minimizar el riesgo de utilizar CI
Clasificaciones precisas

Clasificaciones precisas en todo momento

No deje la clasificación de los trabajadores al azar. IES lleva décadas evaluando la conformidad de posibles CI y nunca nos han anulado una recomendación.
Clasificaciones precisas en todo momento
Precisión regional

Garantice el cumplimiento de la normativa, contrate donde contrate

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
Garantice el cumplimiento de la normativa, contrate donde contrate
Todos los tipos de trabajadores

Implicar a todo tipo de trabajadores

Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
Implicar a todo tipo de trabajadores
Cumplimiento a largo plazo

Seguro ahora, seguro después

El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
Seguro ahora, seguro después
Perfil de riesgo inicial

Conozca su nivel de riesgo desde el principio

IES comienza analizando su plantilla, sus lugares de trabajo y sus políticas para comprender mejor su nivel de riesgo y sus posibles vulnerabilidades. A continuación, configuramos su programa para mantenerle seguro.
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Reducción de riesgos

Minimizar el riesgo de utilizar CI

El probado proceso de cumplimiento y los servicios AOR de IES protegen a su empresa de la reclasificación IC - y de las multas, pagos de impuestos, demandas de co-empleo y daños a la marca que pueden seguir.
Minimizar el riesgo de utilizar CI
Clasificaciones precisas

Clasificaciones precisas en todo momento

No deje la clasificación de los trabajadores al azar. IES lleva décadas evaluando la conformidad de posibles CI y nunca nos han anulado una recomendación.
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Garantice el cumplimiento de la normativa, contrate donde contrate

Requirements for hiring foreign workers and worker classification rules differ from state to state and country to country. IES’s Legal team knows every jurisdiction’s unique rules, so you ensure statutory compliance – wherever you find the right talent.
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Autónomos por horas, trabajadores de proyectos SOW, colocaciones asalariadas a largo plazo: el talento viene en todas las formas y tamaños. Con IES, puede contratar a todo tipo de trabajadores.
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Cumplimiento a largo plazo

Seguro ahora, seguro después

El cumplimiento de las normas por parte de los trabajadores no es un esfuerzo que se realiza una sola vez. IES garantiza el cumplimiento a lo largo de todo el contrato. También estamos al tanto de los cambios normativos a medida que se producen y actualizamos nuestros procesos en consecuencia.
Seguro ahora, seguro después
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Seguro ahora, seguro después

Cómo funciona

IES’s reclassification defense, step by step

  1. Llevar a cabo una evaluación de riesgos exhaustiva y adaptada a la región para cada compromiso.
  2. Notifique a su empresa y al trabajador su perfil de riesgo
  3. Remita a los trabajadores de mayor riesgo a nuestro Servicio de registro de empresas (EOR)
  4. Tramitar facturas y pagos 
  5. Mantener un expediente de defensa de auditoría detallado
  6. Indemnizarle si los CI son reclasificados como empleados

Soluciones de contratación rentables y conformes a la normativa para todos los trabajadores

Simplify remote and contingent workforce management

Reduzca las cargas administrativas de RR.HH. y manténgase totalmente informado a través de ies.WorkSite - nuestra plataforma - que facilita el seguimiento y la gestión del talento - en un solo lugar, desde cualquier dispositivo.

¿Listo para contratar talento remoto y contingente sin riesgo?

Confíe en los expertos de IES para despreocuparse del cumplimiento de la normativa y del empleo conjunto. Somos su ventanilla única para la externalización de RRHH.