全方位 EOR 服务
Employer of Record services
Compliant. Comprehensive. Consistent. IES’s employer of record and payrolling services help you scale globally and simplify contingent workforce payment and management – without the hassles or risks.
US and international employer of record services for your remote and contingent workforce
Simplify employment and contractor engagements in all 50 US states and 150+ countries.
合规雇用和支付工人工资
无论是全职还是临时工、远程还是本地员工，都能简化和精简您的人才招聘和薪资支付方式。IES 可高效管理入职、薪资、合规、预扣、年终申报等工作。
将劳动力风险降至最低
自始至终的合规性让您高枕无忧。IES 可保护您免受就业和税收法律变化、工人分类不当、强制福利、特定国家要求等方面的威胁。
提高盈利能力
成本节约总是能让 C-suite 满意。在全球福利管理、人才管理和入职培训方面节省时间，减少人力资源行政工作，避免违规处罚带来的损害。
让工人随时随地参与
跳出国界，在任何地方都能找到合适的人才。IES 在美国 50 个州和 150 多个国家提供 EOR 服务。
享受顶级支持
50 多年来，IES 屡获殊荣的咨询式客户服务一直是我们客户成功的标志。我们业界领先的 NPS 分数也证明了这一点。
量身定制计划
无论您如何使用扩展劳动力，IES 都能设计出适合您战略目标的解决方案。
新员工入职支持
快速入职和友好的支持意味着更好的体验和更快的启动。
就业前筛查
支持任何级别的客户定义和符合国家规定的雇佣前要求或任务
IC / 1099 评估
详细审查潜在集成电路的资质，如果合格，则提供记录代理服务。
灵活的薪资管理
无论您在哪里招聘员工，都能通过我们的全球薪资服务遵守地区薪资安排规则。
自上而下的合规性
遵守所有国家和地方税收及劳动法，保护自己。
医疗保险
为所有员工提供灵活、有吸引力的福利选择。
考勤卡处理
简单直观的在线时间输入和审批流程。
预扣工资税
FICA、FUTA、SUI、Medicare、Workers' Comp 以及其他特定国家的纳税义务。
合并发票
不分地点或货币，所有员工只需一张发票。
使用 ies.WorkSite 跟踪和管理您的人才
通过 ies.WorkSite 减轻您的人力资源管理负担，并保持充分了解情况。我们的平台可让您在一个地方通过任何设备轻松管理您的远程和临时员工。
- 快速增减人员
- 监控入职进度
- 以多种形式跟踪关键指标和 KPI
- 管理活动任务
- 通过聊天、信息中心和 What'sApp 与 IES 联系
- 内置集成可提供实时合规结果
- 通过台式机或我们的移动应用程序安全访问
让员工了解和控制自己的工作
ies.WorkSite员工门户为您的员工提供了一个全面的控制面板来管理他们的工作
WorkSite 简便易用的员工仪表板能让您的员工即时获得成功所需的一切--超过 125 种可用语言。
