Multi-state hiring & global payroll made easy for Higher Ed

Multi-state hiring & payroll made easy for Higher Ed

From adjunct professors to researchers, IES ensures seamless and compliant hiring wherever talent lives — onsite or remote.

  • Hire professors, interns, proctors & remote talent
  • Fast, compliant onboarding & offboarding
  • Pay talent in the U.S. & 150+ countries
  • Benefits & unemployment handled for you
  • Tap into 50+ years of expertise
  • Award-winning support from real humans
client testimonial

logos

Book a free strategy call to learn how IES can support your university

Full-service EOR & AOR • Global HR solutions • IC Compliance

Tu encontras o talento. Nós fazemos o resto.

Recognized as an HR leader

Leading universities choose IES to drive real results

Adjunct professors and student employees with fluctuating schedules can add complexity to your HR operations. IES handles onboarding, payroll, compliance, and offboarding for your temporary and remote talent.
Começar a trabalhar

0%

custos reduzidos

0%

integração mais rápida

0%

menos trabalho administrativo

0+

horas poupadas por semana

Descarregue as suas dores de cabeça de RH

We’ll handle the details, so you can focus on strategic HR priorities.
Integração de novos trabalhadores
Integração de novos trabalhadores
Apoio abrangente à integração, incluindo verificações de antecedentes, documentos regulamentares, etc.
Cumprimento da legislação laboral
Cumprimento da legislação laboral
Serviços de gestão da conformidade para aliviar o stress de acompanhar as alterações à legislação federal e estatal.
Administração de benefícios
Administração de benefícios
Opções de benefícios flexíveis para todos os funcionários, incluindo planos de saúde e de reforma.
Retenção na fonte do imposto sobre os salários
Retenção na fonte do imposto sobre os salários
FICA, FUTA, SUI, Medicare, Workers' Comp e outras obrigações fiscais específicas da região.
Processamento de cartões de ponto
Processamento de cartões de ponto
Processo simples e intuitivo de registo e aprovação de horas em linha.
Administração de RH externalizada
Administração de RH externalizada
Seguro de acidentes de trabalho, responsabilidade geral, desemprego, benefícios e todas as outras responsabilidades legais do empregador.
Faturação consolidada
Faturação consolidada
Uma fatura para todos os trabalhadores, independentemente da localização ou da moeda.
Desembarque
Desembarque
Integração fora da empresa em conformidade, pagamento final, adição a reservas de talentos e muito mais.

The IES difference

Tu encontras o talento. Nós fazemos o resto.

At IES, you'll find real people who care about your success, not AI chatbots and automated emails. With an 80% higher NPS than the industry average and 99.8% compliance rating in audits, we prioritize integrity, accountability, and personal service—every time. We've been in business for 50+ years and we'll be your strategic partner for the long haul.
 
Feeling overwhelmed and not sure what you need exactly? Complete the form above and we’ll reach out to answer your questions.
Book a call

Perguntas mais frequentes

An EOR (Employer of Record) partner enables you to engage workers without the burdens of employment obligations. Different than a PEO, an EOR handles just a subset of your staff, such as adjunct professors, student workers, or remote talent.
With IES, you’ll have one centralized EOR partner to handle all legal responsibilities and manage your fluctuating talent.

O nosso tempo médio de integração é de 5 a 7 dias úteis.

An experienced member of IES’s Client Success Team will be focused on supporting your account’s day-to-day needs. Our white glove service is industry-leading and we are always just one phone call or email away.

Managing remote faculty shouldn't be hard.

IES handles onboarding, payroll, compliance, and offboarding for out-of-state and international talent—enabling you to retain top talent and focus on advancing your institution’s goals. Book a complimentary strategy call to learn more.

Começar a trabalhar