Sobre a IES

Karla é Presidente do Conselho de Administração (COB), Directora Executiva (CEO) e proprietária maioritária da Innovative Employee Solutions. Embora já não participe ativamente nas operações quotidianas da empresa, Karla continua a ser uma conselheira importante nas decisões políticas e financeiras da empresa. Karla começou a sua carreira na TOPS Staffing Services em Denver, Colorado, em 1971, e foi promovida e transferida para San Diego para abrir uma nova filial em 1974. Karla fez a empresa crescer para cerca de 50 milhões de dólares em receitas anuais, tornando-se mais tarde Presidente da TOPS e, por fim, a sua única proprietária. Em março de 1998, Karla vendeu os activos da TOPS Staffing Services, mas manteve a divisão de pagamentos da empresa, que foi formalmente renomeada Innovative Employee Solutions, Inc. em 1999. Sob a supervisão de Karla, a empresa cresceu significativamente e atualmente tem receitas de mais de 70 milhões de dólares. Nos últimos 35 anos, Karla tem trabalhado diligentemente para a sua indústria e comunidade. Foi presidente da American Staffing Association (ASA) em 1993-94, onde também fez parte do Conselho de Administração durante 10 anos; directora fundadora da secção de San Diego da California Association of Temporary and Staffing Services (CATS); e ex-presidente da Independent Staffing Associates (ISA), uma organização empenhada na inovação e na excelência. Atualmente, contribui de forma significativa para a sua comunidade, fazendo parte do conselho de administração de várias organizações, incluindo a YMCA of San Diego County e a Rady Children's Hospital Foundation.

Na qualidade de Presidente da Innovative Employee Solutions, Kara Hertzog lidera o fornecedor global de soluções de força de trabalho contingente, especializando-se em serviços de Controlo de Pagamentos e de Conformidade de Contratantes Independentes. Fundada em 1974 por Karla Hertzog em San Diego, Califórnia, a IES tornou-se numa das maiores empresas detidas por mulheres da cidade e foi nomeada 12 vezes como um dos "Melhores locais para trabalhar". Kara é um membro da terceira geração da equipa da IES. Ela está intimamente ligada à empresa há muitos anos, mas ingressou oficialmente na empresa familiar em 2006 como Representante de serviços ao cliente e, em 2009, foi promovida a Gerente de desenvolvimento de negócios. Mais tarde, ela alcançou sucesso na função de Gerente Nacional de Desenvolvimento de Negócios e contribuiu para um crescimento de 13%. Em 2013, Kara reduziu o seu papel na IES para se dedicar a uma paixão de longa data pelo desenvolvimento da primeira infância e seguiu um empreendimento empresarial lançando o NEST Chestnut Hill, um espaço de jogo criativo e um centro de enriquecimento infantil de luxo na área de Filadélfia. Kara continuou a contribuir para a IES numa capacidade consultiva, emprestando os seus conhecimentos aos departamentos de vendas, operações e marketing. Ela foi fundamental na implementação de uma nova tecnologia de marketing que resultou em um aumento de 361% na geração de leads. Em julho de 2018, Kara retornou ao IES e assumiu a função de COO. Ela supervisiona as operações de uma organização multimilionária e lidera as principais mudanças estratégicas para transformar a empresa de um foco funcional em um facilitador de inovação para o negócio, de modo que ele apoie a empresa globalmente. Kara pega numa visão e torna-a realidade através do desenvolvimento de uma estratégia sólida. Ela vê intuitivamente os fios de oportunidade que atravessam uma organização e junta-os num todo coerente. Em setembro de 2019, Kara foi promovida a Presidente. Nesta função, ela define e implementa as estratégias de negócios diárias e de longo prazo, além de impulsionar o crescimento da receita lucrativa por meio de canais de vendas alternativos e construir parcerias estratégicas que melhorem a posição da empresa como líder do setor. Antes da sua liderança na IES e na NEST, Kara desenvolveu as suas competências empresariais e de gestão e a sua experiência de serviço de contas trabalhando nos sectores financeiro e sem fins lucrativos numa variedade de funções, incluindo Gestora de Projectos Sénior na Fleet Financial em Boston e Directora de Desenvolvimento da Angels Foster Family Network em San Diego. Kara obteve o seu bacharelato em Administração de Empresas - Gestão pela Villanova University, na Pensilvânia, e o seu mestrado em Educação pelo Chestnut Hill College. Natural de San Diego, também desempenhou um papel ativo em várias organizações sem fins lucrativos locais e programas de liderança comunitária, incluindo o LEAD San Diego, e foi membro da direção da divisão de Serviços para Jovens e Famílias da YMCA. Os colegas de Kara descrevem-na como genuína, com uma abundância de curiosidade e um riso contagiante que pode ser ouvido nos corredores do IES. Kara é conhecida pelo seu gosto por chinelos e foi celebrada quando anunciou as Flip Flop Fridays no IES. Kara adora viajar com a família e os amigos, e gosta de jardinagem e de cozinhar com ingredientes frescos cultivados. Ela também adora os Chargers... ainda.

Peter ingressou na IES em 2011 como Controlador Corporativo da empresa. Em 2012, ele foi promovido a CFO e, em 2013, também foi nomeado presidente. Anteriormente, trabalhou como Vice-Presidente e Controlador da 3E Company, uma subsidiária da Verisk Analytics, Inc, onde foi responsável pela integração dos sistemas de contabilidade, tesouraria, relatórios, impostos e financeiros da empresa. Antes disso, foi Vice-Presidente da Divisão de Finanças e Sistemas de Informação na Follett Software Company. A vasta experiência financeira de Peter inclui também o desempenho de várias funções e capacidades na Safety-Kleen Corporation, Laboratory Corporation of America e Quest Diagnostics. Como diretor financeiro, Peter é responsável pela liderança estratégica e departamental da empresa, com especial ênfase nos departamentos de contabilidade e finanças da IES. Além disso, ele atua como Tesoureiro do IES e administrador do plano 401k da empresa, e supervisiona o processo de orçamento corporativo, desde as previsões até a compilação, implementação e monitoramento. Licenciado em Contabilidade, Peter obteve o seu Mestrado em Finanças e Contabilidade pela Universidade de Maryland e a sua licenciatura em Contabilidade pelo Elmhurst College. Atualmente, é também Diretor do Conselho de Administração da Temporary Services Insurance, LTD (TSIL).

Como Directora de Recursos Humanos, a Tania lidera os recursos humanos, as tecnologias de informação e o departamento jurídico da Innovative Employee Solutions (IES). A sua experiência em questões relacionadas com o emprego conjunto e a Affordable Care Act posicionou a IES como líder no seu sector. É também uma defensora do sector do trabalho temporário e das empresas que pretendem integrar os trabalhadores contingentes na sua estratégia de pessoal e na sua cultura. Os seus esforços para promover uma cultura excelente para os funcionários resultaram em vários prémios locais e nacionais, incluindo o "Best Places to Work" do San Diego Business Journal 12 vezes, o "Breaking Away Award of Excellence" da KUSI (2015) e o "Care Award" da American Staffing Association (2014, 2015). Tania é certificada como Profissional em Recursos Humanos (PHR) pela Instituição de Certificação de Recursos Humanos (HRCI) e possui uma certificação SHRM-CP pela SHRM. Ela atuou no Conselho de Administração da Associação Nacional de Recursos Humanos (NHRA) de San Diego por três anos no escritório do presidente, e atuou no conselho como ex-presidente imediata e conselheira para o recém-formado Fórum de RH de San Diego. Além disso, Tania é membro do Capítulo Nacional da Society for Human Resources Management (SHRM), foi nomeada Profissional de RH do Ano de San Diego em 2011 pelo San Diego Business Journal e foi reconhecida pelo Conselho de Administração do Fórum SDHR no evento Executivo de RH do Ano de 2016. Em 2018, Tania recebeu o prêmio Natasha Sandrock Arthur Outstanding Service do Capítulo SDSU SHRM. Mais recentemente, em novembro de 2019, a equipe de RH do IES foi nomeada finalista do prêmio "Equipe de RH do Ano" do Fórum SDHR. Os colegas de Tania descrevem-na como incrivelmente autêntica, estratégica e divertida. Uma ultra-corredora, ela pode ser encontrada passando seus fins de semana com seu marido e dois filhos correndo ou caminhando pelas belas trilhas de San Diego.

Maria Goyer é Directora de Inovação da Innovative Employee Solutions (IES), um dos principais fornecedores mundiais de soluções de mão de obra contingente, especializada em serviços de pagamento de Employer of Record e de conformidade de contratantes independentes em mais de 150 países. Maria dirige iniciativas estratégicas e implementa as melhores práticas inovadoras em toda a organização, servindo a crescente base de clientes globais da IES. Maria aplica mais de 28 anos de experiência estratégica e industrial no desenvolvimento de todos os aspectos da terceirização de processos de negócios, incluindo o trabalho pioneiro nos provedores de serviços gerenciados (MSP), sistemas de gerenciamento de fornecedores (VMS), empregadores de registro (EOR), agentes de registro (AOR) e indústrias de conformidade de contratados independentes (ICC) e desenvolvimento de aplicativos de software como serviço (SaaS) para programas globais de força de trabalho contingente. Antes de se juntar ao IES, Maria desempenhou um papel fundamental como Vice-Presidente Sénior de Estratégia da iWorkGlobal. Os seus esforços conduziram à conquista de medalhas de prata em Crescimento e Expansão Internacional no American Business Awards de 2020. Além disso, Maria foi nomeada para a lista Global Power 150 - Women in Staffing da Staffing Industry Analysts 2020 e 2021 por suas incríveis contribuições em todo o setor.

Sara Jensen é a Vice-Presidente Sénior de Crescimento e Estratégia da Innovative Employee Solutions, um fornecedor global líder de soluções de força de trabalho contingente, especializado em serviços de registo de pagamentos de empregadores e de conformidade de contratantes independentes. Fundada em 1974 em San Diego, Califórnia, a IES tornou-se numa das maiores empresas detidas por mulheres da cidade e foi nomeada 12 vezes como um dos "Melhores locais para trabalhar". Antes de ingressar no IES em 2011, Sara trabalhou em desenvolvimento para o setor sem fins lucrativos, onde aprimorou extensas habilidades e experiência em gerenciamento de contas, relações corporativas e desenvolvimento de patrocínio em várias funções em organizações sem fins lucrativos nacionais e locais. Nascida em Washington, Sara é bacharel em comunicação pela Western Washington University. Sara é uma Certified Contingent Workforce Professional (CCWP), membro do "Women in Leadership Council" da American Staffing Association, do programa Young Leaders and Advance da Câmara de Comércio de San Diego, bem como da San Diego Sales and Marketing Alliance. Sara foi finalista do Líder de Vendas do Ano de San Diego e nomeada como uma das "Top 40 Under 40" pela Câmara de Comércio de San Diego em 2018. Nos seus tempos livres, Sara adora ir à praia, praticar ioga e desfrutar de tudo o que SoCal tem para oferecer com o seu marido e os seus dois filhos.

Miranda Svindland is the Vice President of Human Resources at Innovative Employee Solutions (IES), a global leader in contingent workforce solutions, specializing in Employer of Record payrolling and independent contractor compliance services in more than 150 countries. Miranda plays a key role in driving risk mitigation and HR compliance strategies. She is dedicated to solving challenges with creative, compliant solutions that support both client success and workforce integrity. With a background in Library and Information Science, Miranda applies an information-driven approach to her leadership. Whether advising employees or driving business initiatives, she believes the best outcomes happen when people and organizations are empowered by accurate, timely information. A Georgia native, Miranda earned a Bachelor of Arts in English from Agnes Scott College and a Master’s of Library and Information Science from the University of Kentucky. Outside of work, she is an avid reader who enjoys spending time with family and friends, working chess puzzles, and practicing Pilates

Holly Kehrer is the Vice President of Client Success at Innovative Employee Solutions (IES), a leading global provider of contingent workforce solutions specializing in Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), and Independent Contractor compliance services. Holly brings more than 25 years of experience in the contingent workforce industry, with a proven track record of driving revenue growth, strengthening strategic client partnerships, and delivering innovative workforce solutions. Prior to joining IES, Holly held executive leadership positions at MBO Partners and Geometric Results, where she led enterprise client relationships, developed high-performing teams, and consistently delivered double-digit growth across complex client portfolios. Throughout her career, Holly has partnered with Fortune 500 organizations to optimize contingent workforce strategies, improve operational efficiencies, and enhance the overall client experience. She is a Certified Contingent Workforce Professional (CCWP) and is passionate about building lasting relationships, developing talent, and aligning client success strategies with long-term business growth. A longtime resident of Powell, Ohio, Holly is the proud mother of two adult sons and two yellow Labrador Retrievers. Outside of work, she enjoys traveling, attending live music events, and cheering on THE Ohio State Buckeyes.